使命管理 管理理论 (美)安德鲁·j.霍夫曼 新华正版
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作者(美)安德鲁·j.霍夫曼
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787504697325
出版时间2022-11
版次1
装帧平装
开本32
页数200页
字数117千字
定价59元
货号xhwx_1202767274
上书时间2024-03-18
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主编：
在商业中践行服务社会的使命，不仅能创造更很好的企业，还将创造更有意义的人生。——保罗波尔曼，联合利华前ceo世界是紧密相连的，我们需要现在采取行动，以确保它克服当前的挑战，走向一个更美好的未来。霍夫曼为我们提供了一个框架：从理解不同的利益相关方如何团结起来推动可持续的变革，到我们如何装备我们的未来人，以确保一个更安全的明天。”
目录：
绪论使命与管理/001
部分转变企业角
章不断变化的商业环境/033
第二章市场转型/044
第三章应对气候变化/060
第二部分重塑角
第四章重新思政企关系/071
第五章与市场/079
第六章透过“停摆”理解价值/087
第七章共同应对气候变化/094
第三部分沟通变革
第八章在充满政治彩的环境中交流/101
第九章世界观和社会运动/109
第十章激进派和气候变化辩论/117
第十一章气候变化辩论中的新人统计学/123
第四部分诚信为本
第十二章在高碳生活中构建低碳世界/129
第十三章弥合社会分歧/140
第十四章培养理解世界的多元视角/151
第五部分将企业管理视为一种使命
第十五章未来的世界/165
第十六章我们在未来扮演的角/175
致谢/191
内容简介：
商界曾经理所当然地认为，企业管理的要义在于企业和股东利益优选化。但如今人们的观念已经发生了变化。面对气候问题、新冠疫情的蔓延，以及全球化背景下普遍的贫富分化，企业管理者不该置身事外，而需要成为“解决方案”的一部分。
本书旨在让未来的商界跳脱出传统利益至上的思维，从社会和环境的角度来更深地虑自己的职业、目标和价值，树立起造福社会的使命感。当企业自觉转变角，担当起应负的社会责任，这不但有助于企业的公众形象，长远来看也将提升企业的竞争力和适应能力，实现企业与社会的共同进步。
作者简介：
[美]安德鲁j.霍夫曼（andrew j. hoffman），麻省理工学院管理学和土木与环境工程博士，美国密歇根大学罗斯商学院教授。著有碳战略：很好公司如何减少气候足迹如何塑造气候变化辩论繁荣：关于可持续的坦率对话等书。2020年被授予商业可持续发展问题奖和one奖。
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