人力资源管理 大中专文科经管 新华正版
大中专文科经管 新华书店全新正版书籍 支持7天无理由
￥ 49.05 7.1折 ￥ 69 全新
库存8件
作者作者
出版社清华大学出版社
ISBN9787302527213
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16开
页数280页
字数426千字
定价69元
货号xhwx_1203189628
上书时间2024-02-09
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
章人力资源管理综述1
节人力资源概述2
一、人力资源的含义2
二、人力资源的数量和质量2
三、人力资源与人力资本5
四、人力资源的特征6
五、人力资源在经济活动中发挥的作用7
第二节人力资源管理概述9
一、人力资源管理的含义9
二、人力资源管理活动的内容9
三、人力资源管理的目标和作用11
四、人力资源管理的基本13
五、现代人力资源管理与传统人事管理14
六、人力资源管理部门与非人力资源管理部门在人力资源管理上的分工15
第三节人力资源管理的理论基础16
一、人设理论17
二、人本管理理论20
三、激励理论21
第四节人力资源管理面临的环境与发展趋势27
一、人力资源管理面临的环境27
二、人力资源管理的发展趋势29
本章小结31
题32
第二章工作分析37
节工作分析概述37
……
内容简介：
本书科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方，知识体系清晰，逻辑结构严谨。本书以人力资源管理的职能为主线，主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。本书力求精练、实用，理论与实践相结合，应知和应会相贯通，每一章都引入小故事或小案例，配有题、案例分析等内容，便于读者学和思，力求使其实现对知识的理解、掌握和对思维的拓展，切实达到学以致用的目的。本书既可用作大学本科经济管理、行政管理类专业及其他专业的人力资源管理课程的教材，也可供各类组织中的管理者及人力资源管理者、爱好者学和参。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价