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组织行为学大中专文科经管新华正版

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作者作者

出版社清华大学出版社

ISBN9787302471844

出版时间2017-05

版次1

装帧平装

开本16开

页数360页

字数526千字

定价59元

货号xhwx_1203189544

上书时间2024-02-09

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 目录：

章组织行为学概述

引导案例人力资源经理王明的困惑

节什么是组织行为学

一、组织行为学的定义与特点

二、组织行为学的研究对象与内容层次

三、组织行为学的系统观

第二节组织行为学的演进与发展

一、组织行为学的演进历史

二、组织行为学的挑战与发展

第三节组织行为学与管理工作

一、管理工作对管理者的要求

二、管理者的角

三、管理人观及设

案例新上任的分公司经理

第二章个体行为基础

引导案例杨利糯米美食厂

节感知与行为

一、感知的内涵与特征

二、感知过程与影响因素

三、感知误区与管理行为

第二节态度与行为

......

内容简介：

本书是一本以案例为特的组织行为学教材，主要面向本科生。本书的基本逻辑是：从关注“人的行为”的视角来思和研究各类组织中的人的行为规律，从而培养学者在面对复杂多变的学、生活、工作环境时，能够科学理地理解和掌握其中有关人的行为规律，培养理解他人的能力、人际交往的能力、团队协作的能力、权变思的能力。本书的具体内容包括：与个体行为相关的感知、态度、价值观、个等概念；与激励行为相关的各类激励理论、综合模型及理论应用；与群体行为相关的静态特、动态特、团队管理、群体决策、人际沟通等主题；与行为相关的经典理论、权变模型、现代理论等主题；与组织行为相关的组织结构、组织、组织变革、组织发展等主题。