这是okr 让谷歌、实现爆炸增长的工作 管理实务 (美)约翰·杜尔(john doerr) 新华正版
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作者(美)约翰·杜尔(john doerr)
出版社中信出版社
ISBN9787508696881
出版时间2018-12
版次1
装帧精装
开本32开
页数370页
字数258千字
定价68元
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上书时间2024-01-04
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主编：
“okr”之父、硅谷传奇投资人约翰杜尔系统阐述okr从英特尔、谷歌、脸书到领英，从盖茨会到摇滚歌手波诺，30多年来，约翰杜尔如何用okr四大利器，帮助他们撼动世界？谷歌创始人拉里佩奇亲自做序，比尔盖茨、里德霍夫曼、谢丽尔桑德伯格、戈登摩尔、约翰钱伯斯、沃尔特艾萨克森、吉姆柯林斯鼎力1.作者系统讲述okr。约翰杜尔是全球有名风险投资人，投资企业包括谷歌、、领英、facebook等，创造了超过1000亿美元的利润；约翰杜尔从20世纪70年代起在硅谷互联网企业、高科技企业和初创企业推广okr，被称为“okr之父”，不论在谷歌、，还是领英，okr的落地都是作者亲自刀。2.本书有大量宝贵案例，不同企业一线实践者亲自讲述，绝不会隔靴搔痒。你能想象谷歌的ceo手把手教你当初是怎么用okr获得谷歌浏览器用户的吗？你能想象比尔盖茨亲自讲述okr是怎么帮助会的吗？你能想象youtube的ceo和工程副一起教你如何利用okr实现用户数的几何级增长？4.案例丰富，普适强。本书包含okr在不同领域、不同规模的公司的落地情况，普适更强，不同企业都能找到自己对标的企业。5.译者加持。本书由北京大学光华管理学院曹仰锋教授和对外经贸大学管理学院王永贵院长联袂翻译。
目录：
序 okr:约翰·杜尔为谷歌送上的大礼
上篇 okr的基本特征与实践
章 当谷歌遇见okr
第2章 okr之父
目标管理的先驱
量化产出
英特尔的命脉
格鲁夫：okr的实践者
格鲁夫留给我们的
第3章 “粉碎行动”——英特尔公司的故事
英特尔公司如何应对突发事件
转瞬之间
更高的目标
第4章 利器1：对优先事项的聚焦和承诺
开始的时候……
清晰沟通
关键结果：关心和支持
做什么、如何做和何时做
匹配关键结果
与
少即是多
第5章 聚焦：remind的故事
……
内容简介：
这本书是传奇风险投资人约翰杜尔的作品，揭示了okr这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸增长，以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。20世纪70年代，在英特尔担任工程师时，杜尔接触到okr。之后，作为一个风险投资人，杜尔不遗余力地将这一管理智慧，分享给50多家公司和机构，包括谷歌、、领英、脸书、比尔及梅琳达盖茨会，甚至摇滚歌手波诺的公益项目。在杜尔的帮助下，任何公司只要顺利践行okr，都会获得高速的发展。okr聚焦于目标和关键结果的设定，通过四大利器——聚焦、协同、追踪和延展的协同作用，揭示了企业运营重要的方面，使目标自上而下地统一，确保管理者和员工处在正确轨道上，强化企业整体，提高企业业绩、工作满意度和员工保留率。在这是okr一书中，杜尔根据自己多年来在不同规模的企业和组织中传播okr的经验，采用人称和精彩的案例研究，以及包括比尔盖茨、波诺在内的许多人的亲述，来展示在okr体系的协调下，各种不同的企业都各自实现了令人瞩目、灵活快速和爆炸的增长。无论是初创企业，还是不同规模的企业，这本书都将有助于它们获取同样的魔力。
作者简介：
约翰杜尔(johndoerr)，风险投资公司kpcb合伙人、董事长，谷歌公司董事。作为全世界具有传奇彩和创意又不拘一格的风险投资家之一，约翰杜尔从1980年开始，参与了众多硅谷成功企业的早期投资，包括谷歌、太阳微系统公司、康柏、、网景、财捷、莲花软件等，在短短10年内创造了高达1000亿美元的经济价值，创造了19.2万多个业机会。同时，他还担任多家上市公司的董事，包括谷歌、财捷、和太阳微系统公司等。从医疗改革到推进机器学的应用，他热衷于鼓励者重新设想未来。在kpcb之外，约翰与社会企业家合作致力于改变公共教育、气候危机和全球贫困。此外，他还是会和非营利组织one的委员。曹仰锋博士，创业创新研究院院长、管理x.0创新实验室创始人、北京大学光华管理学院管理实践教授、海尔转型作者。王永贵博士，“长江学者奖励计划”特聘教授，对外经济贸易大学科研处处长、国际商学院原院长、教授、博士生导师、学科带头人。
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