组织行为学 大中专高职经管 新华正版
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作者作者
出版社机械工业出版社
ISBN9787111447627
出版时间2014-01
版次2
装帧平装
开本其他
页数259页
字数417千字
定价32元
货号xhwx_1200843478
上书时间2024-01-01
商品详情
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正版特价新书
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目录:
序
前言
章 导论1
节 组织与组织行为1
第二节 组织行为学的产生与发展7
第三节 组织行为学的研究方19
复思题25
第二章 人设与管理26
节 心理学中的人观26
第二节 组织行为学中的人观28
第三节 人设理论32
复思题35
第三章 社会认知与归因36
节 社会认知概述36
第二节 社会认知的影响因素40
第三节 社会认知中的归因问题42
复思题45
第四章 个心理与管理46
节 个概述46
第二节 气质与行为48
第三节 格与行为52
第四节 能力与行为56
复思题62
第五章 态度、价值观与行为63
节 态度与行为63
第二节 价值观与行为70
第三节 工作满意度74
第四节 组织承诺83
复思题85
第六章 激励理论及其应用86
节 概述86
第二节 激励理论92
第三节 员工激励实践108
复思题112
第七章 群体行为基础113
节 群体概述113
第二节 群体内行为117
第三节 群体决策125
复思题129
第八章 沟通、与谈判130
节 人际沟通与人际关系130
第二节 144
第三节 谈判148
复思题153
第九章 团队与团队管理154
节 团队概述154
第二节 团队建设与管理159
第三节 创建高效团队162
复思题167
第十章 行为168
节 概述168
第二节 理论172
第三节 及其影响过程183
复思题193
第十一章 组织与组织行为194
节 组织概述194
第二节 组织建设201
复思题216
第十二章 组织变革与组织发展217
节 组织变革217
第二节 组织发展222
复思题231
附录232
附录a 实践练232
附录b 案例分析243
参文献259
内容简介:
单大明主编的组织行为学(第2版)由导论,人设与管理,社会认知与归因,个心理与管理,态度、价值观与行为,激励理论及其应用,群体行为基础,沟通、与谈判,团队与团队管理,行为,组织与组织行为,组织变革与组织发展等12章内容组成。本书还选编了相关的实践练和案例分析,可供读者学和参。组织行为学(第2版)体系完整、内容全面,可作为高等院校管理类各专业教材,也可用于各类管理者自学或企、单位管理人员培训。
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