跨管理 大中专文科经管 新华正版
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作者作者
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300311203
出版时间2022-10
版次1
装帧平装
开本16开
页数264页
字数375千字
定价39元
货号xhwx_1202752597
上书时间2023-12-29
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商品详情
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目录：
章导论（1）
节全球化背景下国际企业面临的管理环境（1）
第二节全球化背景下的管理环境（12）
第三节跨与跨管理（14）
第四节案例分析（24）
第2章差异理论（29）
节与跨（29）
第二节中美差异理论（46）
第三节中西方差异理论（52）
第四节中国与东盟的差异理论（59）
第五节案例分析（63）
第3章跨管理理论（67）
节维度理论（67）
第二节架构理论（78）
第三节六大价值取向理论（83）
第四节个体主义集体主义理论（86）
第五节案例分析（89）
第4章跨国公司的整合（97）
节跨国公司概述（97）
第二节跨国公司所处的环境（103）
第三节跨国公司的管理（106）
第四节跨国公司管理的难点（108）
第五节对管理者的启示（109）
第六节案例分析（110）
第5章跨沟通（120）
节与沟通的关系（120）
第二节跨沟通的类型和特点（124）
第三节跨沟通障碍（127）
第四节跨沟通的策略（131）
第五节案例分析（135）
第6章跨营销管理（143）
节跨市场调研（143）
第二节跨营销管理面临的（147）
第三节跨营销渠道（148）
第四节跨营销策略与路径（150）
第五节跨营销管理的重要及意义（155）
第六节案例分析（157）
第7章跨团队管理（172）
节跨团队概述（172）
第二节跨团队的优劣、劣势和绩效（176）
第三节打造高效的跨团队的方和实践（182）
第四节案例分析（188）
第8章跨人力资源管理（198）
节跨人力资源管理及其对于人力资源服务业的促进作用（198）
第二节跨人力资源服务的工作重点（203）
第三节跨人力资源服务中的问题分析（207）
第四节跨人力资源管理面临的困惑及对策（210）
第五节上服关于促进外派成功的建议（215）
第六节案例分析（218）
第9章跨管理方与实践（222）
节共同管理（222）
第二节整合管理（234）
第三节创新管理（242）
第四节案例分析（249）
内容简介：
本书通过分析典型案例，用较新的资料和数据阐述了跨管理的理论与方。全书包含9章，章为导论，主要分析了全球化背景下国际企业的管理环境；第2章介绍了差异理论；第3章介绍了跨管理的基本理论；第4章介绍了跨国公司的整合；第5章介绍了跨沟通；第6章介绍了跨营销管理；第7章介绍了跨团队管理；第8章介绍了跨人力资源管理；第9章介绍了跨管理方与实践。各章都设有目标、案例思和复思题，便于读者加深对知识的理解。本书适合作为高等院校国际经济与贸易、国际、市场营销、企业管理等专业的用书，也可作为外事工作人员、企业经营管理者的参用书。
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