线上社交超级沟通术 公共关系 林特特 新华正版
罗辑思维罗振宇鼎力,百万级书作家林特特自我管理之线上社交篇,跨越网线实现社交目标,每一步都有,4种人际交往维度 5大真实场景应用 23节中心主题课程,让你在1周内提升3大线上沟通实力
¥
17.94
3.7折
¥
48
全新
库存12件
作者林特特
出版社四川文艺出版社
ISBN9787541159251
出版时间2021-04
版次1
装帧平装
开本32开
页数248页
字数170千字
定价48元
货号xhwx_1202321676
上书时间2023-12-22
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版特价新书
- 商品描述
-
主编:
飞展的网络时代,线上聊天已益取代传统的面对面交流成为新的沟通方式然而,社恐人群如你我,会在虚拟的网络聊天环境中遇到这样那样的问题:“被误解是表达者的宿命”,文字传递的信息单薄容易造成误解,线上沟通,辅助手段从语音到表情包,有哪些是必要的分寸,哪些是不可逾越的雷池?“保持人设不能崩”,全民经营人设的浪潮下,如何从管理朋友圈做起,打造并呈现一份满意的社交形象答卷?“天下无不散的筵席”,离别是成年人的一门功课,当强联系回归弱联系,我们拿什么维护以后的关系?从关系破冰到体面告别,从闲聊唠嗑到沟通,从一对一私聊到群组交流,克服社恐情绪,玩转聊天app,成为高效沟通者的秘诀,都在这里!
目录:
序:有效的线上沟通,是现代社交的名片001
1如何实现陌生人破冰加上你想加的那个人
节如何加上高不可攀的人003
第二节如何加上有竞争关系的人012
第三节如何加上暗恋的人019
第四节如何批量地加028
第五节如何打造优质的网络形象038
第六节如何顺利地与陌生人开启交谈046
2从认识到熟悉2
节私聊如何开场057
第二节“收到请回复”:线上社交的沟通礼仪066
第三节谁愿听到你的声音:关于语音消息的礼仪075
第四节如何得体地使用网络表情081
3一对多的线上沟通
节群的礼仪091
第二节如何利用群高效工作100
第三节如何利用群打造属于你的生活秩序110
4发朋友圈时要注意什么
节朋友圈发给谁看发什么121
第二节如何成为朋友圈中安全的人133
5线上沟通的具体场景应用
节如何和你喜欢的人进行线上交流145
第二节如何适应职场新环境155
第三节如何达成一个目标164
第四节如何帮孩子赢在起跑线172
第五节看不见的熟人181
6线上识人与离开的礼仪
节线上识人(上)193
第二节线上识人(下)201
第三节离开的礼仪210
尾声:当强联系回归弱联系,用什么维护关系?225
内容简介:
本书垂直于线上沟通交流领域,面向当今人们的线上社交的刚需,由得到app讲师、不错书作者林特特亲力打造,结合人们常生活、工作学的实际需求,将线上沟通交流的技能分为六个方面,分场景、分重点地讲述如何有效的进行线上沟通。这是一本极具实用的线上沟通书籍,作者用实用、有效的线上沟通及交流策略,精炼的语言、睿智的话语、全新的理念,带领我们学正确的说话之道,探究中国语言艺术的博大精深,领悟其中的为人之道。
作者简介:
林特特,安徽合肥人,于民大学清史研究所。北京市作协会员,著有以自己喜欢的方式过一生仅记住所有快乐你是我的小天使等多部作品。自我管理理论的倡导者、推广者,为多家企业提供自我管理培训,罗辑思维及得到app讲师。
精彩内容:
如何加上高不可攀的人
陌生人社交,很难的是破冰。线上社交以为例,从社交的角度看,破冰,是加上对方的。
如何加上对方的呢?很多人头疼,因为大多数时候,我们自己也不愿意被一个不熟悉的、没有任何利益关系的人打扰。
这里,我会带大家分析四个很常见也是很有难度的场景,教给你成功加上对方的,这四个场景分别是:如何加上比你很好的人,如何加上和你有竞争关系的人,如何加上你暗恋的人,以及如何批量地添加。
首先,我们来看看,如何加上那个比你很好很多的人。先说两个我亲身经历的小故事。
个小故事。
有一次,我参加了一场很好重要的行业会,中场休息时,我见到一个年轻的参会者,我们称他为a。a堵在大家都要经过的会议室门,举着手机,手机上是他的二维码,他对所有经过的人说:“老师,我特别崇拜您,扫我一下,加我的吧。”
结果呢?大部分人没理他,少数几位面子薄的,被他堵着,扫了他的二维码,但是明显看得出不情愿。我的一位熟人加了a,可我分明看见,他对a迅速设置了“朋友圈不可见”。你看,这加的成功率不高,而且,加了也等于没加。
第二个小故事,发生在同一个月。
我又参加了一个会议,这一次的会议形式,是几位业内大牛在台上轮着做演讲。
其中一位,谈笑风生,指点江山,个人魅力非凡,等他下台,听众们真是如众星捧月,当他离开会场,他被爱慕者包围。同样也是一位年轻人,我们叫作b。b走到大牛面前,递上名片,他说:“老师,您在刚才的演讲中,提到下半年会在各行业进行田野调查。我在教育系统工作,我的家人也都在这个系统,可以说从基层到管理层,我都能给您提供这方面的样本,有什么需要,您可以联系我。”
我看见大牛眼前一亮,他接过了b的名片,b将名片翻过来,背面是他的二维码。大牛在离开会场前,和b互加了。
这一幕,深深烙印在我的心底。
两个年轻人,两个陌生人,不一样的沟通方式,结果接近不同。
你可能也遇到过类似的情况。刚进入职场时,在重要的聚会上,有很多你想认识的前辈,你是想学a,抱着碰运气的心态挨个儿去求别人扫你的二维码,还是想像b这样不卑不亢成功地加上对方的呢?
低姿态,不代表可以办好事情,光主动、热情、努力,表现出对对方的喜爱,甚至崇拜,其实是不够的,因为你想认识的人并没有理由要认识你。
面对比你很好的,甚至还有点高不可攀的人,如何加到对方的?我教你四个方。
个方:直接告诉对方,你能给他提供的价值。
要让对方知道:你是有价值的,并且这价值是对方需要的。
p3-5
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价