• 管理学(第2版) 大中专文科经管 新华正版
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管理学(第2版) 大中专文科经管 新华正版

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作者作者

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300286044

出版时间2020-11

版次2

装帧平装

开本16开

页数292页

字数400千字

定价45元

货号xhwx_1202152190

上书时间2023-12-22

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品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
目录:

章 管理与管理学

节 管理 

第 2节 管理学 

案例分析 认识管理者

第 2章 管理理论的发展与演变

节 管理理论的萌芽时期 

第 2节 古典管理理论时期 

第 3节 管理理论发展的过渡时期 

第 4节 现代管理理论的形成时期 

第 5节 现代管理理论的发展时期 

第 6节 现代管理理论的深入时期 

第 7节 管理理论的多元化时期 

第 8节 当代管理理论的繁荣时期 

案例分析 自我改善的柔管理 

第 3章 计划与决策

节 计划的基础 

第 2节 目标管理 

第 3节 决策与决策制定 

第 4节 计划的方与技术

案例分析 施温自行车公司的浮沉 

第 4章 战略管理

节 战略与战略管理概述 

第 2节 战略管理的过程与方 

第 3节 组织战略的类型

案例分析 摩托罗拉的战略选择 

第 5章 组织设计

节 组织设计概述 

第 2节 组织设计的关键要素 

第 3节 组织结构的类型 

第 4节 影响组织结构设计的权变因素

案例分析 联想手机风云 

第 6章 组织

节 组织概述 

第 2节 组织的描述与测量 

第 3节 组织建设 

案例分析 英特尔的六项准则 

第 7章 组织变革与创新

节 组织变革概述 

第 2节 组织变革的模式 

第 3节 组织发展 

第 4节 组织创新 

案例分析 ibm 的组织结构变革 

第 8章 人力资源管理

节 人力资源管理概述 

第 2节 工作设计与工作分析 

第 3节 招募与甄选 

第 4节 培训与开发 

第 5节 薪酬管理 

第 6节 绩效管理

案例分析 海尔的人力资源管理 

第 9章 沟通与管理

节 沟通概述 

第 2节 有效沟通 

第 3节 概述 

第 4节 管理 

案例分析 沃尔玛的成功之道 

0章 激励理论

节 内容型激励理论 

第 2节 过程型激励理论 

第 3节 强化型激励理论 

第 4节 综合型激励理论

案例分析 谷歌激励机制的教训 

1章 

节 概述 

第 2节 特质理论 

第 3节 行为理论 

第 4节 权变理论 

第 5节 理论的新进展

案例分析 马云的孔雀型风格 

2章 控制的基础

节 控制概述 

第 2节 控制过程与控制系统 

第 3节 控制的方与技术

案例分析 甲车间的 “点检制”

内容简介:

本书在吸收外很好理论成果和近期新学术观点的基础上,系统地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学一般以及各种管理技术和方。第2版适应理论和实践的近期新变化,在保留版知识体系和结构框架的基础上,做了大幅修订,包括:对重要概念进行了更详细的说明;基于新版管理思想百年脉络图解对第2章进行了补充和梳理;完善了战略管理的基本概念和理论,并强调知识点之间的逻辑关系;增加了虚拟组织、道德、诚信等管理实践与研究的热点内容;更新了大部分案例。本书内容翔实、深入浅出,不仅可以作为经济管理类专业系统学管理知识的教材,而且对从事管理工作的业界人士也具有指导意义,可作为其丰富自身管理学知识的案头书。

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