干部治思维十讲(第4版) 法学理论 刘锐 新华正版
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作者刘锐
出版社中国法制出版社
ISBN9787521601268
出版时间2018-07
版次1
装帧平装
开本16开
页数356页
定价69元
货号xhwx_1201894709
上书时间2023-09-05
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目录：
干部为什么要有治思维――第四版序刘锐
讲 治思维之
一、中西文中的“”“律”等概念
(一)汉语中的“”“律”与“律”
(二)西文中的“”与“律”
(三)一点比较的结论
二、中西方学者关于的定义
(一)中国学者关于的定义
(二)西方学者关于的定义
(三)一点比较的结论
(四)软是吗
三、我国的概况
(一)内容体系
(二)效力等级体系
(三)主要律制度
四、党规和国
第二讲 治思维之治
一、从“粥的分配故事”说起
二、什么是治
(一)既是一种状态，也是一个理想目标
(二)既是一种方，也是一种价值追求
(三)既是一种制度，又是一种观念
三、为什么要治不要人治
(一)人之自利本
(二)市场经济本质
(三)权利保障的需要
四、治与德治
(一)德治的由来及要义
(二)治及其要义
(三)“治”、治与德治
五、治的历程
(一)治的基因
(二)治的成长
(三)治成长的条件
(四)治的世界化
六、中国的治化
(一)治历程
(二)新时代的治蓝图
(三)未来治中国之路
第三讲 干部治思维概论
一、治思维概述
(一)治思维的概念
(二)其他思维方式
(三)治思维与治方式
二、干部应当具备什么样的治思维
(一)干部治思维现状扫描
(二)干部应当具备的治思维
第四讲 规则思维
一、先立规矩后办事
(一)基本要义
(二)主要问题
(三)思路建议
二、立好规矩再办事
(一)基本要义
(二)主要问题
(三)思路建议
第五讲 合思维
一、合乎律文本的具体规定
(一)找准找对律
(二)如何对待不良之
二、合乎立目的、律原则和治精神
(一)基本律原则
(二)核心治精神
第六讲 程序思维
一、权力需要程序
(一)权力需要程序
(二)程序重于实体
二、程序应正当
(一)正当程序的基本要求
(二)善用正当程序
第七讲 权义思维
一、认真对待权利，切实履行义务
(一)权利的分类
(二)认真对待他人权利
(三)认真对待的权利和义务
(四)切实履行的职责
二、以权利义务为分析框架，科学立立规有效解决问题
(一)衡权利义务，科学立立规
(二)处理社会矛盾需要厘清权利义务关系
(三)运用权义思维应当注意的几个问题
第八讲 契约思维
一、尊重契约
(一)契约是什么
(二)契约精神
(三)尊重契约，信守契约
二、善用契约
第九讲 权责思维
一、有权必有责
(一)权力、责任与律责任
(二)律责任配置的问题及改进建议
(三)律责任追究的问题及改进建议
二、权责应相当
(一)律责任配置的相当问题及改进建议
(二)律责任追究的相当问题及改进建议
第十讲 治思维能力的提升
一、提高干部的治认知水
(一)治中国需要“关键少数”
(二)理对待传统
(三)党的与依治国
(四)准确理解政策与治的关系
(五)科学把握改革、发展、稳定与治的关系
(六)正确处理应急与治的关系
(七)直面治建设的成效与不足
(八)冷静对待社会各界的不同意见
二、加快有利于干部治思维能力养成的制度供给和实践探索
(一)干部核评价选拔任用制度和实践的优化
(二)干部治教育培训制度和实践的优化
(三)利用好干部的治实践
(四)全力营造有利于干部推进治建设的舆论环境
附录：中外律格言、名言、谚语
参文献
后记
内容简介：
本书采用干部教育培训讲坛的形式，突出问题导向，结合党的以来重要治论述，围绕干部为什么应当具备治思维、应当具备什么样的治思维以及如何提高干部治思维这三个核心问题进行讲解，提高干部治素养，使干部能够自觉运用治思维和治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，推进治建设工作。干部应当具备规则思维、合思维、程序思维、权义思维、契约型思维和权责思维六个方面的治思维能力。基本要求是：先立规矩后办事，立好规矩再办事；合乎律文本的具体规定，合乎律的目的、原则和精神；要有程序，且程序应正当；以权利、义务为工具去审视、调整社会关系，处理社会矛盾，认真对待权利，切实履行义务；要尊重契约，相信市场的力量；有权必有责，权责要相当。本书围绕上述具体各讲，分析现状、找准问题、提出对策，为干部依行政及决策提供指导。
作者简介：
刘锐，党校(行政学院)政部教授，博士生导师，美国乔治城大学律中心访问学者，原海南省五指山市副市长(挂职)，中国保险学研究会常务理事，中国土地学会理事(土地学分会副主任委员)，中国保险行业协会机动车辆保险专家咨询委员会委员，北京仲裁委员会仲裁员。出版中国机动车强制保险制度研究(获评中国保险学研究会成果)等8部著作，发表学术70余篇，主持社科项目、自然科学项目及省部级委托课题20余项，主讲课程干部的治思维入选“干部教育培训好课程”目录。
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