赢在格(修订本) 管理实务 (美)奥托·克劳格,(美)珍妮特·m.苏森,(美)希尔·路特莱奇 新华正版
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作者(美)奥托·克劳格,(美)珍妮特·m.苏森,(美)希尔·路特莱奇
出版社电子工业出版社
ISBN9787121455766
出版时间2023-06
版次2
装帧平装
开本16开
页数284页
字数370千字
定价72元
货号xhwx_1202931941
上书时间2023-06-24
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商品详情
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目录：
部分 格观察的理论介绍 / 1
章 以人为本 / 2
“用我们的方式来做这件事，你介意吗？”
第2 章 你是什么格类型 / 10
“会有人关心我的需求吗？”
第3 章 格类型abc / 17
“请问你能不能用眼睛来找东西，而不是用嘴巴？”
第4 章 格类型观察“十诫” / 33
第5 章 格类型观察的一条捷径：四种气质 / 37
“嗨，我是nf，我来帮助你们。”
第2 部分 将格观察运用到工作中 / 45
第6 章 力 / 46
“我要成为这一整套新技术的专家。”
第7 章 团队建设 / 68
“在这个问题上，也许我不是能给你提出好建议的很好
人选。”
第８章 问题解决 / 90
“那不是好好的吗？为什么要改变呢？”
第９章 处理 / 103
“现在，请控制你的情绪！”
0 章 目标设定 / 116
“如果我真的说出来，会有人听吗？”
1 章 时间管理 / 127
“我们没有时间把事情做对，我们只有时间把事情做完。”
2 章 聘用和解雇 / 139
“我们怎么才能彼此信任，不会把对方的工作搞砸呢？”
3 章 职业道德 / 154
“为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的
问题？”
4 章 压力管理 / 167
“现在，是现在，我们不能束手无策。”
5 章 格类型在销售中的运用 / 180
“让我向你介绍一下割草人俱乐部。”
6 章 格类型观察朝九晚五 / 193
问：“这本书是关于什么的？”
答：“大概250 页吧。”
7 章 后的思，抓住四个关键点 / 206
第3 部分 16 种格类型在工作中的表现 / 210
简介 / 211
istj 类型 生命的组成者 / 213
isfj 类型 全身心投入把工作完成 / 218
infj 类型 发挥激励作用的者和下属 / 222
intj 类型 生活中独立的思者 / 226
istp 类型 干起来吧 / 230
isfp 类型 行动胜于语言 / 234
infp 类型 让生活更美好、更温馨 / 238
intp 类型 创造新的生活观念 / 242
estp 类型 活在当下 / 246
esfp 类型 快乐工作 / 250
enfp 类型 以人为本 / 253
entp 类型 精力充沛的冒险家 / 257
estj 类型 生活中天生的管理者 / 260
esfj 类型 值得信赖的朋友 / 264
enfj 类型 循循善诱的说服者 / 267
entj 类型 天生的者 / 271
内容简介：
格类型与生俱来，影响着我们举手投足的每一个细节，却又深藏不露，叫人捉摸不定。mbti?为我们提供了一种观测格类型的科学方。本书由三大部分组成：部分是mbti?理论的介绍，主要帮助我们了解自己的格类型，同时也详细解释了自我意识的提高对我们每天的工作会有怎样的帮助。第2部分着重叙述了这些知识和意识在10个工作场景中的重要。第3部分对16种格类型进行了详细的介绍，并且具体描述了每种类型的优势和薄弱点。
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