中国管理学 社科其他 胡海波
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全新
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作者胡海波
出版社经济管理出版社
ISBN9787509665589
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16开
页数376页
字数100千字
定价98元
货号xhwx_1202094981
上书时间2021-12-10
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
- 商品描述
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目录:
导论篇
章 概述
节 中国管理学的提出
第二节 中国管理学的研究对象
第三节 中国管理学的研究方
第四节 研究中国管理学的意义
附录:中国管理学的几种理论
第二章 中国管理思想的发展
节 中国古代管理思想
第二节 中国近现代管理思想
第三节 中国当代管理思想的新发展
附录:中国管理学发展大事记
理论篇
第三章 天时——以人与自然关系为基础的管理
节 顺道:以大道为基础的管理
第二节 循:以规律为基础的管理
第三节 重术:以方为基础的管理
第四章 地利——以人与社会关系为基础的管理
节 治:以秩序为基础的管理
第二节 和治:以衡为基础的管理
第三节 德治:以道德为基础的管理
第五章 人和——以人与人关系为基础的管理
节 人本:以人为基础的管理
第二节 人合:以合作为基础的管理
第三节 人道:以发展为基础的管理
应用篇
第六章 治身——以自我为对象的管理
节 引言
第二节 养德
第三节 修智
第四节 修
第七章 治众——以人员为对象的管理
节 引言
第二节 仁民
第三节 治民
第四节 惠民
第八章 治事——以事务为对象的管理
节 引言
第二节 察事
第三节 谋事
第四节 行事
第九章 治缘——以人际关系为对象的管理
节 引言
第二节 动之以情
第三节 晓之以理
第四节 束之以
第十章 情境之治——以具体情境为对象的管理
节 引言
第二节 善因:顺应自然变化的情境
第三节 利导:引导利好发展的情境
第四节 整齐:治理恶变化的情境
附录
附录一 古今对话
附录二 著作简介
附录三 古今人物简介
附录四 中国古代商业经典案例
附录五 中国古代民商组织——十大商帮
附录六 中国古代人事管理发展与变迁
参文献
内容简介:
中国管理学体现了不同于西方管理学的民族风格与特,是一部系统介绍中国管理思想基本理论和方的实用教材。中国管理学的编写顺应了时代要求,坚持“以我为主,博采众长,融合提炼“的原则,对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析,结合中西、融汇古今。中国管理学试图在专业与趣味、系统与针对、基础与前瞻这几方面做到衡兼顾。既要做到专业严谨,又要活泼有趣;既要对相关知识进行系统全面的整理,又要做到重点突出;既要夯实基础,又要使读者对于前沿知识有所了解。中国管理学可作为高等学校经济管理专业本科生或教材使用,也可作为不错管理人员培训用书,亦可作为管理专业教学及科研人员、有志于从事企业管理工作人士的学参书。
作者简介:
胡海波,博士,教授,博导,澳大利亚新南威尔士大学(unsw)访问学者,江西省百千万人才工程人选。现任江西财经大学工商管理学院院长,兼任中国企业管理研究会副理事长及企业专业委员会副秘书长、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员、江西省管理学会理事长、江西省信息化与化深度融合技术应用专家委员会委员、中国管理研究靠前学会(iacmr)会员兼江西省联络代表、社科基金同行评议专家、internationaljournalofproductionresearch(sci)等期刊通讯评审专家。公开发表cssci、ssci20余篇,主持社科基金等省级以上课题13项,主持完成视频案例项目,1篇案例收录毅伟和哈佛案例库,5次获百篇很好管理案例奖,案例研究2次获中国企业管理研究会年度很好。获首届清华大学很好开发者案例大奖赛、首届江西省微课比赛、江西省教学成果(两次)、江西省社科很好成果和(两次)等荣誉。
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