人力资源管理 大中专文科经管
大中专文科经管 新华书店全新正版书籍
￥ 19.84 7.1折 ￥ 28 全新
仅1件
河北保定
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者作者
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550414112
出版时间2014-06
版次1
装帧平装
开本16开
页数175页
字数260千字
定价28元
货号xhwx_1200912582
上书时间2021-11-25
- 最新上架
![儒林外史+简·爱 中国古典小说、诗词 [清]吴敬梓 新华正版](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/cdecfeff/4dee2d78e4a7a7d9_s.jpg)
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
章 人力资源管理概述
节 人力资源
第二节 人力资源管理
第三节 人力资源管理的发展趋势
第二章 工作分析
节 工作分析概述
第二节 工作分析流程
第三节 工作分析方
第四节 工作说明书和工作规范的编写
第三章 人力资源规划
节 人力资源规划概述
第二节 人力资源规划的内容
第三节 制定人力资源规划的过程
第四章 招聘与选拔
节 招聘概述
第二节 招聘过程
第三节 人员招聘的渠道
第四节 人员测评与选拔
第五节 应聘过程
第五章 培训与开发
节 培训与开发概述
第二节 培训与开发的流程
第三节 培训与开发的技术
第六章 绩效管理
节 绩效与绩效管理
第二节 绩效管理的过程
第三节 常用的绩效管理方
第七章 薪酬管理
节 薪酬与薪酬管理概述
第二节 薪酬方案设计
第八章 劳动关系管理
节 劳动关系管理概述
第二节 劳动合同管理
第三节 劳动争议处理
第四节 劳动安全卫生管理
第五节 集体谈判
第九章 人力资源信息化管理
节 人力资源信息化管理概述
第二节 人力资源管理信息系统的建立与应用
参文献
内容简介：
本书从实用的角度，系统讲述工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源信息化管理等内容。每一章都配有导读案例、管理分享（管理实践）、讨论案例以及复思题，适合本科人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价