• 航天型号总指挥的科学观与方法论
  • 航天型号总指挥的科学观与方法论
  • 航天型号总指挥的科学观与方法论
  • 航天型号总指挥的科学观与方法论
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

航天型号总指挥的科学观与方法论

150 全新

仅1件

北京大兴
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者李明华 著

出版社北京大学出版社

出版时间2018-06

版次1

装帧平装

货号k5

上书时间2022-08-16

小熊书店

九年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 李明华 著
  • 出版社 北京大学出版社
  • 出版时间 2018-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787301295700
  • 定价 68.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 288页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《航天型号总指挥的科学观与方法论》从航天型号管理、总指挥的价值准则、系统思维、学习能力、创新思维、科学作风、项目管理能力、领导方法与艺术、心理调试等九个方面系统论述了新时期型号总指挥应具有的能力,结合具体实践,全面总结了培养锻炼这种能力的科学方法,深入讲解了如何完成型号总指挥的工作、平衡工作生活中多维关系、做一名合格的型号总指挥。
  《航天型号总指挥的科学观与方法论》可作为航天型号总指挥、型号队伍以及型号管理人员的必读教材,也可作为现任型号总指挥及各级行政指挥系统负责人的培训资料和工作指南。
【作者简介】
  李明华,1962年生,研究员,中国航天飞行器设计与控制、工程管理专家,三十多年来一直工作在科研第一线,先后主持完成多项重大工程设计和管理工作,多次荣获国家、省部级各类奖项。作为中国潜基运载火箭系统的主要开拓者之一,长期担任某战略武器型号总指挥,为中国国防事业做出重大贡献。曾参与主持中国一型捆绑火箭、载人火箭、陆基液体洲际战略导弹等型号设计。曾担任“金牌火箭”长征二号丙运载火箭总指挥、中国运载火箭技术研究院副院长、中国航天科技集团有限公司系统工程部部长,现任中国运载火箭技术研究院党委书记兼副院长。
【目录】
第一章 航天型号管理
第一节 概述
一、航天型号研制程序
二、航天型号研制管理
第二节 系统工程
一、概念
二、起源与发展
三、理论基础与方法论
第三节 两条指挥线
一、概念
二、形成和演变过程
三、型号总指挥的职责、角色与能力要求

第二章 总指挥的价值准则
第一节 概述
一、价值准则
二、航天人的价值准则
第二节 总指挥的价值准则要素
一、忠诚无悔,以国为重
二、无私奉献,顽强忍耐
三、不懈进取,确保成功
四、大力协同,勇于担当
五、以人为本,构建和谐

第三章 总指挥的系统思维
第一节 概述
一、什么是系统思维
二、系统思维的特点
三、系统思维方法——运用系统思维解决问题
第二节 系统思维与航天工程
一、航天工程需要系统思维
二、总指挥需要系统思维
第三节 总指挥如何运用系统思维
一、强调总体,统筹优化
二、内外兼顾,综合考虑
三、高屋建瓴,科学决策

第四章 总指挥的学习能力
第一节 概述
一、学习与学习能力
二、学习对于总指挥的重要性
第二节 学习与总结
一、坚持学习,吃透技术
二、注重方法和抓手,在实践中学习
三、总结经验,避免重蹈覆辙

第五章 总指挥的创新思维
第一节 概述
一、创新与创新思维
二、创新对于总指挥的重要性
第二节 总指挥该如何创新
一、技术创新争一流
二、管理创新效率高
三、发展创新有未来

第六章 总指挥的科学作风
第一节 概述
一、航天的科学作风
二、总指挥的科学作风
第二节 严慎细实
一、“严”字为先
二、“慎”字当重
三、“细”字为根
四、“实”字为本
第三节 科学民主
一、科学为基础
二、民主为保障

第七章 总指挥的项目管理能力
第一节 概述
一、项目
二、项目管理
三、项目管理能力
四、总指挥的项目管理能力概览
第二节 时间管理能力
一、时间管理的定义
二、计划统筹——时间管理的基础
三、进度控制——时间管理的核心
第三节 成本管理能力
一、成本管理的定义及必要性
二、成本管理的理论与方法
三、成本管理中的科学管理理念
四、重点阶段的成本管理
第四节 质量管理能力
一、质量及质量管理的定义与必要性
二、把成功作为信仰,贯彻零缺陷质量文化
三、应用开创性质量管理方法,严把全过程质量控制关
四、重大事故处理与质量归零
第五节 风险管理能力
一、风险及风险管理的定义与必要性
二、典型航天型号风险控制方法
三、风险管理应以风险意识的提升为基础
四、风险管理应做好型号研制全过程风险管控

第八章 总指挥的领导方法与艺术
第一节 概述
一、领导与领导能力
二、总指挥的领导能力概览
第二节 团队凝聚能力
一、统一思想,凝聚力量
二、有效倾听,优化沟通
三、人格魅力,另一种领导力
四、应急管理能力
第三节 知人善任能力
一、慧眼识才
二、量才用人
三、正确授权
第四节 人才培养能力
一、搭建人才平台,让人员更加出色
二、营造在岗学习文化,在实践中边干边学
三、给予指导和宽容,辅导人员成长

第九章 总指挥的心理调适
第一节 概述
一、什么是心理压力?
二、心理压力的影响
三、心理资本的重要性
第二节 总指挥的心理压力
一、总指挥压力来源
二、心理压力的测量
第三节 总指挥的心理调适
一、提升心理资本
二、心理调适方法(应对策略)

参考文献
后记
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP