领导心理学（发展性心理教育丛书）

图书标准信息

• 作者 迟毓凯 著
• 出版社 暨南大学出版社
• 出版时间 2012-08
• 版次 1
• ISBN 9787566801746
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 丛书 发展性心理教育丛书

【内容简介】

本书从领导心理学的研究历史、方法及对象入手，探讨了领导者应具备的人格特质、胜任力、行为决策，管理沟通及情境管理等内容。书稿结构完整，论述层次清晰，语言明白晓畅，对管理类专业学生及研究者的研习有一定的理论及实践指导意义。

【目录】

§第一章何谓领导：走进领导心理学

第一节领导心理学的研究内容

第二节领导心理学的研究方法

第三节领导心理学的研究历史

§第二章领导人格：什么人适合当领导

第一节领导特质研究概述

第二节有效领导者的人格特质

第三节有效领导者的动机与认知

§第三章领导行为：关心任务还是人

第一节领导行为研究概述

第二节关心任务和关心人的领导行为

第三节领导风格

§第四章领导决策：科学判断从哪里来

第一节领导与科学决策

第二节领导决策的产生过程

第三节领导决策中的心理偏差与消除

§第五章领导类型：魅力型与变革型领导

第一节魅力型领导

第二节变革型领导

第三节寻找共同点：魅力型领导和变革型领导

§第六章领导胜任力：从普通到卓越

第一节领导胜任力概述

第二节领导胜任力的影响因素

第三节领导胜任力模型的建构

第四节不同的领导胜任力模型

§第七章管理沟通：将信念有效传递

第一节领导与沟通概述

第二节领导有效沟通的心理策略

第三节领导沟通中的冲突与解决

§第八章有效激励：如何鼓舞他人

第一节激励概述

第二节激励理论介绍

第三节激励：从观念到应用

§第九章情境管理：打造高绩效团队

第一节权变理论与情境管理

第二节团队发展的心理历程

第三节情境领导者的管理技巧

§第十章权力心理：来源、获得与开发

第一节权力的来源：如何获得权力

第二节权力的激活：权力对心理的影响

第三节权力的传递：如何培养接班人

§参考文献