预售【外图台版】麦肯锡思考模型活用法:史上*强!46种思考模型,遇到什么问题,套什么模型解决,你当场胸有成竹。 / 大嶋祥誉 大是文化
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作者大嶋祥誉
出版社大是文化
ISBN9789860742893
出版时间2021-10
装帧平装
定价182元
货号YS9789860742893
上书时间2021-10-29
商品详情
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基本信息:书号:9789860742893书名:麦肯锡思考模型活用法:史上*强!46种思考模型,遇到什么问题,套什么模型解决,你当场胸有成竹。作者:大嶋祥誉译者:李友君出版社:大是文化出版时间:2021/10/4规格:平装 / 304页 / 17 X 23CM / - / -内容简介:日本超过30万上班族,案头必备思考工具书。 ◎找6个人,花30分钟,就可创造100个新点子,这是脑力书写法。 ◎听过曼陀罗九宫格吗?职棒二刀流大谷翔平就用这方法,让自己变一流。 ◎老板突然要我交报告,怎么写才能又快又好?套用模型。 监修者大?祥誉,曾任职麦肯锡、华信惠悦(Watson Wyatt)等外资顾问公司, 她认为,大环境变化越来越快,工作者能应变的时间越来越短, 此时,更需要思考模型,帮忙解决问题。 什么是模型?模型就像定石,类似在围棋中, 经过棋手们长久的经验累积,形成在某些情况下,双方都会依循的固定下法。 思考模型就是前人想出的商务*佳方案,也可称其为公式, 只要套用,便能迅速而精确的下决策和解决问题。 本书包含46种麦肯锡员工*常使用的基本模型, 从逻辑思考、构思点子、解决问题、营销到组织管理,全书图解, 遇到什么问题,该套什么模型解决,你立刻胸有成竹。 ◎七种思维模型,想法多到用不完 脑力书写法,只要找到六个人就能在30分钟内想出破百个点子 KJ法,将信息分类三次,新点子自动浮现 瞬间诞生这么多想法,怎么评估? 优缺点表、报酬矩阵、决策矩阵,可以帮你找到答案。 ◎营销策略模型,竞争对手连你的车尾灯都看不到 PEST分析、五力分析、3C分析、营销组合、人物志、客户体验旅程 建立品牌价值、核心能力分析,就能找出对手无法模仿的核心优势。 ◎光碎念没用,这些模型让团队自己动起来 部属工作效率差,得用马斯洛需求层次理论; 想培训领导者,PM理论*好用; 怎么做目标管理?KPI树形图,能厘清流程和进度。 还有,SWOT分析、价值链分析、产品组合管理、 安索夫成长矩阵、柏拉图法则、产品组合管理、定位图, 史上*强46种思考模型,遇到什么问题就套用,马上导出*高成果。作者简介:大?祥誉 高阶主管教练、人才策略顾问、超觉静坐冥想教师。Senju Human Design Works代表董事。 毕业于上智大学,取得美国杜克大学MBA学位,修完美国芝加哥大学研究所硕士课程。历任职麦肯锡、华信惠悦(Watson Wyatt)等外资顾问公司、日商智库及其他机构,之后独立开业。现在以经营者为对象,从事企业主管训练、商务技能、领导能力及与培训人才等业务,同时也针对高阶主管,指导冥想和提升产能的高效休息法。 著作包括《麦肯锡新人培训7堂课》、《从麦肯锡学来的感情控制技巧》、《麦肯锡理所当然在做的工作方式设计》等书,包含畅销书在内累计突破30万册。 李友君 自由译者。译有《一年就被挖角的工作技术》、《「好厉害!」准备的技术》、《把无聊说到感动》、《奥运金牌天天做的动眼训练》(以上为大是文化出版)。目录:前言思考模型,*快解决问题的方法 第一章所有模型的基础:逻辑思维 多元思考1MECE:不遗漏、不重复,掌握问题全貌 2金字塔结构:堆栈根据,加强逻辑 转换观点1六顶思考帽:用六大观点激发脑力 2重新建构:从其他角度找突破口 讲话有条理1PREP法:先说结论再解释理由,然后再说结论 2归纳法与演绎法:*快找出结论 第二章七种思维模型,想法多到用不完 产生新点子1脑力书写:三十分钟接力,想出破百个点子 2KJ法:信息分类,新点子自动浮现 增加想法1SCAMPER:用七个问题找出改善方案 2曼陀罗九宫格:用九个格子就能量产点子 评估点子1优缺点表:想法这么多,怎么取舍? 2报酬矩阵:以可行性和成效来决定优先级 3决策矩阵:数个评估标准,从多方判断优劣 第三章报告老是拖延?有模型就不怕 找出真正的原因1逻辑树形图:分解课题,找出真正原因 2业务流程图:只要看见作业流程,就能改善瓶颈 3差距分析:找出理想和现实之间的落差 改变理解问题的方法1议题树形图:从假设思考,研究如何*快解决问题 2ABC理论:改变看法,改变结果 选择*适合的解决方案1天空、下雨、带伞:事实→解释→行动,三步骤分析问题 2重要性╱急迫性矩阵:任务分成四种,决定优先级 3假设思考:精确度高的假设,迅速解决问题 第四章营销策略模型,竞争对手连你的车尾灯都看不到 分析市场1PEST分析:分析宏观环境,拟定中长期策略 2五力分析:找出产业的竞争因素与威胁 33C分析:分析市场与竞争者,找出成功主因 制订销售策略1STP分析:锁定目标,有效开拓市场 2营销组合:从企业和消费者的观点下策略 3人物志:设定虚拟顾客 4产品生命周期:从产品的成长模式衡量营销策略 开发新顾客1AIDMA:把买方的购买心理画成流程图 2客户体验旅程:掌握顾客的购买行为 建立品牌价值1核心能力分析:看出对手无法模仿的核心优势 2品牌权益:评估和培养看不见的品牌资产 第五章光碎念没用,这些模型让团队自己动起来 管理组织17S分析:用七个经营资源,诊断和分析问题 2马斯洛需求层次理论:看出部属的需求,提升干劲 评估人才1卡兹模型:不同阶层的管理职,需要的技能也不同 2PM理论:从两个能力分析领导者的特征 设定和达成目标15W1H(6W2H):厘清目的和方法的基本模型 2KPI树形图:用数字管理*终目标和中间目标 3PDCA:不断执行,提升工作效率 第六章商业人士必学的经营策略模型 掌握和分析优点1SWOT分析:从优劣势开创*强的经营策略 2价值链分析:比较对手的工作程序,挖掘竞争优势 3安索夫成长矩阵:从两轴找出事业扩大策略 4柏拉图法则:能贡献八成销售额的事业在哪里? 建立竞争优势1产品组合管理:分辨事业要扩大或撤退 2定位图:看出不战而胜的隐祕市场 3波特三大基本策略:从三个方法建立竞争优势 参考文献
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