• 劳动改造法学
  • 劳动改造法学
  • 劳动改造法学
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

劳动改造法学

5 八五品

仅1件

北京通州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者余叔通 主编

出版社法律出版社

出版时间1987-11

装帧其他

货号j4874

上书时间2024-03-19

博古旧书城

八年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 余叔通 主编
  • 出版社 法律出版社
  • 出版时间 1987-11
  • ISBN 9787503600975
  • 定价 1.30元
  • 装帧 其他
  • 开本 其他
  • 纸张 其他
【内容简介】


高等学校法学试用教材。
【目录】
  目录  

  第三节  劳动改造法学的研究方法

  一、  劳改企业的性质和特点

  二、  劳改生产组织管理的基本原则

  三、  实行改造、生产双承包责任制

  四、  坚持安全生产

  第九章  犯人的生活卫生管理

  第一节  生活卫生管理的意义

  第二节  犯人的生活管理

  一、  合理安排犯人的作息

  二、  改善犯人伙食管理

  三、  犯人的被服供应

  一、  阶级分析的方法

  四、  监房管理

  五、  其他

  第三节  医疗卫生

  第十章  考核奖惩

  第一节  考核

  一、  考核的意义

  二、  考核的内容

  三、  考核的方法

  第二节  奖惩的意义和原则

  一、  奖惩的意义和种类

  二、  理论联系实际的方法

  二、  奖惩的原则

  第三节  行政奖惩

  一、  行政奖惩的条件

  二、  行政处罚的条件

  三、  行政奖惩的程序

  第四节  减刑和假释

  一、  减刑

  二、  假释

  三、  对被判处死刑缓期二年执行的犯人减刑的条件

  四、  减刑和假释的程序

  三、  批判借鉴的方法

  第五节  服刑期间重新犯罪的处理

  一、  处理重新犯罪的意义

  二、  处理重新犯罪的条件

  三、  处理重新犯罪的程序

  第十一章  释放

  第一节  释放的依据

  第二节  释放的程序

  第三节  释放后的安置

  一、  释放后安置工作的意义

  二、  释放后安置工作的基本内容

  第二章  劳动改造法的性质、任务和基本原则

  第四节  强制留场就业

  一、  强制留场就业的性质

  二、  强制留场就业的种类

  三、  强制留场人员的管理

  第五节  自愿留场就业

  一、  自愿留场就业的范围

  二、  自愿留场就业人员的管理

  三、  自愿留场就业和强制留场就业的区别

  第十二章  少年犯的管教

  第一节  少年犯管教的意义

  第一节  劳动改造法的阶级本质

  第二节  少年犯管教的对象

  第三节  少年犯管教的方针和原则

  一、  少年犯管教的方针

  二、  少年犯管教的原则

  第四节  对少年犯的管理

  第五节  少年犯教育改造的内容和方法

  一、  教育改造的内容

  二、  教育改造的方法

  第十三章  劳动改造与劳动教养的区别

  一、  性质上的区别

  一、  劳动改造法的性质

  二、  方针上的区别

  三、  适用范围上的区别

  四、  执行程序上的区别

  五、  管理上的区别

  六、  法律后果的区别

  第十四章  国民党统治时期的监狱制度

  第一节  国民党统治时期监狱制度的特点

  第二节  国民党统治时期的监狱法规

  第三节  国民党统治时期的监狱设置

  第四节  国民党统治时期的监狱管理制度

  二、  劳动改造法与剥削阶级国家监狱法的本质区别

  一、  监禁制度

  二、  戒护制度

  三、  监狱作业制度

  四、  教诲制度

  五、  教育制度

  六、  给养制度

  第十五章  资产阶级国家的监狱制度

  第一节  资产阶级国家监狱的历史沿革

  第二节  资产阶级国家监狱的监禁制度

  一、  独居制

  第二节  劳动改造法的任务

  二、  沉默制

  三、  点数制

  四、  分类制

  五、  中间监狱制

  六、  自治制

  七、  累进制

  第三节  资产阶级国家监狱的狱政管理

  一、  犯人的权利

  二、  对罪犯的教育治疗

  三、  犯人的劳动

  一、  惩罚罪犯

  四、  对犯人的惩罚

  第四节  资产阶级国家监狱的发展趋势

  第十六章  苏联的劳动改造法

  第一节  苏联劳动改造法的历史发展

  第二节  苏联劳动改造机构的历史演变和现状

  一、  劳动改造机构的历史演变

  二、  劳动改造机构的现状

  第三节  苏联劳动改造机构中的管束、教育和劳动

  一、  劳动改造机构的管束制度

  二、  劳动改造机构中对被判刑人的教育

  第一章  劳动改造法学概述

  二、  改造罪犯

  三、  劳动改造机构中被判刑人的劳动

  第四节  苏联劳动改造法学的形成和发展

  三、  在有利于对罪犯的惩罚和改造的前提下,完成一定的经济任务

  第三节  劳动改造法的基本原则

  一、  社会主义人道主义的原则

  二、  教育感化的原则

  三、  区别对待的原则

  四、  依靠社会力量的原则

  第三章  劳动改造法的历史发展

  第一节  建国以前劳动改造工作的建立与发展

  第二节  劳动改造立法的历史发展

  第一节  劳动改造法学的概念

  一、  监所的设置和职权

  二、  监所的性质和任务

  三、  监管法规

  第三节  劳动改造法学的发展

  第四章  劳动改造的政策和方针

  第一节  劳动改造的政策

  一、  劳动改造政策的依据

  二、  劳动改造政策的主要内容

  第二节  “改造第一、生产第二”的方针

  第五章  劳动改造机关

  一、  劳动改造

  第一节  劳动改造机关的设置

  一、  监狱

  二、  劳动改造管教队

  三、  少年犯管教所

  四、  看守所

  五、  拘役所

  第二节  劳动改造机关与人民法院、人民检察院、人民武装警察部队的关系

  一、  劳动改造机关与人民法院的关系

  二、  劳动改造机关与人民检察院的关系

  三、  劳动改造机关与人民武装警察部队的关系

  二、  劳动改造法

  第三节  劳改工作干警

  一、  劳改工作干警的概念

  二、  劳改工作干警的基本条件

  三、  劳改工作干警的培养和训练

  第六章  犯人的监管

  第一节  监管的概念和任务

  一、  监管的概念

  二、  监管的任务

  第二节  监管原则

  一、  依法严格管理原则

  三、  劳动改造法学

  二、  分管分押原则

  三、  文明管理原则

  四、  直接管理原则

  第三节  管押制度

  一、  收押

  二、  武装警戒

  三、  内看守

  四、  依靠群众监督

  五、  戒(警)具、禁闭室和武器的使用

  六、  接见、通信制度

  第二节  劳动改造法学的研究范围

  七、  犯人财物管理

  八、  犯人死亡的检验与处理

  九、  保外就医、监外执行

  第四节  犯人的义务与权利

  一、  犯人的义务

  二、  犯人的权利

  三、  犯人义务与权利的一致性

  第七章  犯人的教育改造

  第一节  犯人教育改造的性质

  第二节  犯人的特点和转变规律

  一、  劳动改造法学的对象和体系

  一、  犯人的构成状况及其变化

  二、  犯人的转变规律

  第三节  教育改造的基本内容

  一、  思想政治教育

  二、  文化知识教育

  三、  职业技术教育

  第四节  教育改造的原则

  一、  理论联系实际的原则

  二、  因人施教的原则

  三、  以情感人与以理服人相结合的原则

  二、  劳动改造法学与邻近学科的关系

  四、  言教与身教相结合的原则

  五、  监内教育与社会教育相结合的原则

  第五节  入监、出监教育

  一、  入监教育

  二、  出监教育

  第八章  犯人的劳动生产

  第一节  劳改生产的作用

  一、  劳改生产是改造罪犯的基本手段

  二、  劳改生产为国家创造一定的物质财富,为改造罪犯奠定必要的物质基础

  第二节  劳改生产的组织管理

点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP