管理心理学（第3版）朱永新
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江苏苏州
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作者朱永新 编
出版社高等教育出版社
ISBN9787040368772
出版时间2014-09
版次3
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数508页
字数630千字
上书时间2019-10-28
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作者:朱永新 主编
出版社：高等教育出版社
出版日期：2014-09-01
ISBN：9787040368772
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版次：
装帧：平装-胶订
开本：16开
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内容提要
朱永新主编的《管理心理学(第3版高等学校心理 学专业课程教材)》为“十二五”普通高等教育本科 ***规划教材，是《管理心理学》(第2版)的修订 第3版。本教材自初版以来，连续印刷27次，被全国 各地高校广泛采用，受到广大师生的一致认可。
本次修订做了以下几方面工作：①增加了“创新 心理与管理”和“幸福心理与管理”两章新内容，促 进创新型国家和幸福中国建设。②对原有各章内容进 行更新，增加了“行为面试和情境面试”，“股权激 励”，“人际交往的过程”，“员工援助计划”，“ 情商领导”，“中国企业总经理的领导行为研究”， “DISCUS测评”，“时空管理SHED方法”，“环境生 态和可持续发展”，“、传播影响”。“组 织结构的六要素及U、M、H、N型结构设计”，“组织 文化的形成及其正反两方面作用”等内容。③每章增 加了章前引例，对章末案例进行了更新和调整，将章 末案例以PDF文件的形式存储在出版社网站上，在丰 富教材内容、推进案例教学的同时，没有过多增加纸 本教材容量，方便师生灵活使用本教材。
本教材保持了原教材的特点，同时结合学科发展 体现了时代特征，是一本全面、系统、富有特色的管 理心理学教材。本书可作为高等学校心理学、管理学 、管理等专业本科生、研究生教材，可作为 MBA、EMBA等专业学位教育教材，也可供广大管理实 践者和社会读者阅读参考。
目录
章 管理心理学的研究对象、意义和方法
本章学习目标
本章细目
章前引例：顺驰：一匹被速度击垮的黑马
节 管理心理学的研究对象
第二节 研究管理心理学的意义
第三节 管理心理学的研究方法
案例讨论：兴华：任重而道远
本章小结
思考与练习
参考文献
第二章 中国古代管理心理思想
本章学习目标
本章细目
章前引例：华为与“以人为本”
节 中国古代管理心理思想的历史发展
第二节 中国古代管理心理思想的主要特征
第三节 中国古代管理心理思想的内容与体系
案例讨论：中国企业需要强势开明的
本章小结
思考与练习
参考文献
第三章 西方管理心理学的理论与实践
本章学习目标
本章细目
章前引例：从泰勒到张瑞敏——谈海尔的oEc管理平台
节 西方管理心理学关于人性的假设
第二节 对西方管理心理学发展的借鉴与思考
案例讨论：菲尼克斯电气中国公司的创新文化塑造
本章小结
思考与练习
参考文献
第四章 目标管理心理
本章学习目标
本章细目
章前引例：世界上七大教堂之一：加州水晶教堂
节 目标与管理
第二节 目标的心理功能
第三节 目标行为的心理结构分析
第四节 目标管理的内涵及实施
案例讨论：新兴集团战略目标分解的头脑风暴会
本章小结
思考与练习
参考文献
第五章 人员招聘与培训
本章学习目标
本章细目
章前引例：赢的智慧：关于领导力和招聘
节 与管理
第二节 人员招聘
第三节 人员培训
第四节 员工职业生涯规划与发展
案例讨论：国美行动学习：组织能力发展的利器
本章小结
思考与练习
参考文献
第六章 人员激励
本章学习目标
本章细目
章前引例：海底捞：把员工当家人
节 激励的一般概念
第二节 激励理论
第三节 激励的有效方法
案例讨论：LW公司的员工激励
本章小结
思考与练习
参考文献
第七章 人际交往与心理保健
本章学习目标
本章细目
章前引例：A经理和B员工的故事
节 人际交往心理
第二节 员工保健心理
案例讨论：H公司的员工幸福计划
本章小结
思考与练习
参考文献
第八章 领导心理
本章学习目标
本章细目
章前引例：柳传志写给杨元庆的一封信
节 的角色
第二节 的权力
第三节 的素质
第四节 的行为
第五节 的测评
第六节 领导班子的建设
第七节 被心理
案例讨论：柳传志：我怎样当总裁
本章小结
思考与练习
参考文献
第九章 信息管理心理
本章学习目标
本章细目
章前引例：沃尔玛借助管理信息系统成为世界企业500强之首
节 信息与管理
第二节 信息沟通
第三节 信息与决策
第四节 会议与信息管理
案例讨论：一家人为何说两家话
本章小结
思考与练习
参考文献
第十章 时间管理心理
本章学习目标
本章细目
章前引例：唉！忙，没有时间啊！
节 时间与管理
第二节 时间管理的原则
第三节 时间管理的方法
案例讨论：管理时间：谁得到猴子？
本章小结
思考与练习
参考文献
第十一章 环境管理心理
本章学习目标
本章细目
章前引例：苏州：古韵今风的人间天堂
节 环境与管理
第二节 物理环境管理
第三节 社会环境管理
案例讨论：星巴克与“第三生活空间”
本章小结
思考与练习
参考文献
第十二章 组织结构与设计
本章学习目标
本章细目
章前引例：中兴通讯的组织结构调整(一)
节 组织概述
第二节 组织结构要素
第三节 组织结构理论
第四节 组织结构设计
案例讨论：中兴通讯的组织结构调整(二)
本章小结
思考与练习
参考文献
第十三章 组织文化
本章学习目标
本章细目
章前引例：联想并购中的文化融合
节 组织文化概述
第二节 组织文化的类型
第三节 组织文化的形成与变革
第四节 跨文化管理
案例讨论：山姆·沃尔顿的秘诀一沃尔玛文化
本章小结
思考与练习
参考文献
第十四章 创新心理与管理
本章学习目标
本章细目
章前引例：华为，*具创新力的公司
节 创新和创造力概述
第二节 企业创新系统
第三节 创新思维工具概述
案例讨论：互联网时代的海尔管理模式创新
本章小结
思考与练习
参考文献
第十五章 幸福心理与管理
本章学习目标
本章细目
章前引例：建设*具幸福感的公司
节 为什么要研究幸福心理
第二节 幸福概述
第三节 提高员工的幸福感
案例讨论：某咨询公司的A公司员工帮助计划服务
本章小结
思考与练习
参考文献
版后记
第2版后记
第3版后记
作者介绍
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