企业人力资源管理

图书标准信息

• 作者 王琪延、王保林 著
• 出版社 中国市场出版社
• 出版时间 2010-10
• 版次 1
• ISBN 9787509206775
• 定价 39.60元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 393页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《企业人力资源管理》共十五章，分三部分。第一章和第二章为企业人力资源管理理论；第三章到第十三章为企业人力资源管理方法技术；第十四章和第十五章为企业人力资源管理定量分析方法。《企业人力资源管理》有三大特色。第一，探索性地按照具有中国特色并且符合科学原则的思路，构建了企业人力资源管理内容的体系。例如，把人力资源统计和人力资源会计引入人力资源管理的范畴，适当增加了量化内容。第二，运用了丰富的案例。有些案例是作者在参与企业咨询过程中遇到的现实问题，并对这些案例进行了分析。第三，对人力资源管理的一些前沿问题也进行了初步的探讨。《企业人力资源管理》可作为高等院校经济管理专业本科生、研究生的教科书以及企业管理者的培训教材。

【目录】

第一章总论
第二章人力资源管理的基本理论
第三章工作分析与工作设计
第四章人力资源规划与招聘
第五章招聘中的甄选与测试
第六章人力资源培训与开发
第七章职业管理
第八章绩效考核
第九章薪酬管理
第十章员工安全与健康
第十一章企业劳动关系
第十二章企业文化与人力资源管理
第十三章企业伦理与人力资源管理
第十四章人力资源会计
第十五章人力资源统计分析