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职业化

3 1.2折 25 八五品

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上海闵行
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作者李宏飞

出版社新华出版社

出版时间2007-01

版次1

装帧平装

货号90-3

上书时间2024-04-05

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 李宏飞
  • 出版社 新华出版社
  • 出版时间 2007-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787501177561
  • 定价 25.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 249页
  • 字数 180千字
【内容简介】
一般情况下,一个人只能发挥自身能力的40%-50%;如果能够受到良好的职业化素质教育,那么,他就能发挥其能力的80%-90%,从而提高工作的效率,同时也提升了他个人的职业竞争力。

  职业化的实现,必然会帮助我们重塑人与人之间的普遍信任,减少人际交往成本,提高整个社会的运作效率。
【作者简介】
  李宏飞,著名人力资源专家、人力资源管理咨询师;北京博士德文化公司高级管理顾问、培训师;清华大学职业经理培训中心人力资源讲师;中央电视台《绝对挑战》特邀人力资源专家。  首都师范大学英语系文学学士。中国人民大学商学院企业管理硕士研究生。研究领域为人力
【目录】
第一章 职业化——21世纪第一竞争力

 职业化——企业在全球化竞争中制胜的关键

 职业化——中西企业的差距

第二章 职业化——成就事业的金钥匙

 职业化让你最受欢迎——从要我做到我要做

 职业化让你迅速成长——由普通员工到人力资源总监

 职业化让你获得良好的职业声誉——口碑决定机会

 职业化成就你的美好生活——家庭生活也需要职业化

第三章 职业化精神——立业之本

 职业化精神——企业、个人的必需品,而不是奢侈品敬业

 成功的最佳方法热诚——成就事业的保证

 诚信——立人之本

  团队——攻无不克的力量源泉

 附录1:大局意识——微软的核心价值观

 附录2:员工敬业度——3S指标考察最佳雇主

第四章 职业道德——职业人的行为规范和准则

 职业道德缺失——威胁企业安全、个人发展的隐患

 遵守规则——职业道德的基础

 廉洁自律——职业素质的修煠

 秉公办事——优秀员工的行为标准

第五章 职业规划——成就卓越的路线图

 职业规划——你的未来你做主

 了解自我——职业规划的关键一步

 确立职业目标——明确职业生涯的发展方向

 职业发展计划——引导事业成功的阶梯

 适时调整职业目标——实现个人发展的有效保障

 附录1:气质测评

……

第六章 职业化心态——职业人必备的心理特质

第七章 职业化习惯——成功与失败的根本性差异

第八章 职业化形象——职业人的仪表规范

第九章 团队职业化——1+1>2的关键要素

第十章 政府职业——国家竞争实力的集中体现

后记
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