中国上市公司治理若干问题研究

图书标准信息

• 作者 中央财经大学中国金融发展研究院 编
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2015-11
• 版次 1
• ISBN 9787516171776
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 191页
• 字数 212千字

【内容简介】

　　《中国上市公司治理若干问题研究》借助现代金融经济理论和计量经济工具，对如何对公司管理人员进行有效的激励，如何安排董事会结构以提高公司业绩? 公司治理结构对该公司股票的风险以及股价的信息传导效率又有何影响? 等八个方面的重点和热点的问题进行实证研究，提出自己的看法和建议。具体内容包括高管激励体系对公司业绩影响的实证研究、中国上市公司高管薪酬与公司业绩相关关系研究、股权激励与公司治理结构对公司绩效的相互作用、上市公司股权激励计划有效吗？董事会治理，股权集中度与中国商业银行绩效的实证研究、员工因素对收购公司在收购公告期间的异常收益的影响、股价崩盘风险与公司所有权结构、中国A股市场公司股权结构和股价同步性研究等。

【作者简介】

李杰，中央财经大学外汇储备研究中心主任、中国金融发展研究院副教授，经济学博士，研究方向为：国际货币与金融、数理金融、金融经济学、中国及亚洲经济，发表论文60多篇，主持完成省部级和校级课题6项，英文杂志JICEP副主编。

 

其余作者均是经济学博士或副教授、教授。

 

【目录】

第一章 董事会治理、股权集中度与中国商业银行绩效实证研穷

一 导论

二 文献综述与研究假设

三 研究设计

四 回归结果及分析

五 研究结论

参考文献

第二章 高管激励体系对公司业绩影响的实证研究

一 引 言

二理论基础与文献综述

三 创新和贡献

四 实证回归

五 稳健性检验

六 结论

参考文献

第三章 股价崩盘风险与所有权结构

一 引 言

二 研究假设

三 研究设计

四 实证回归模型及回归结果分析

五 稳健性检验

六 民营企业所有权结构与股价崩盘风险关系探究

七 研究结论及启示

参考文献

第四章 股权激励与公司治理结构对公司绩效的相互作用

一 导 言

二 文献综述

三 研究假设

四 变量和模型

五 实证研究

六 稳健性检验

七 结论

参考文献

第五章 上市公司股权激励计划的有效性分析

一 上市公司股权激励计划的有效性

二 数据及描述性统计结果

三 模型设计

四 实证结果

五 结论

参考文献

第六章 公司员工因素对收购公告期间异常收益的影响

一 引 言

二 可检验的假设

三 数据和方法

四 实证结果

五 结论

参考文献

第七章 中国A股市场公司股权结构与股价同步性研究

一 导言

二 相关概念的界定

三 文献综述

四 两权分离对股价同涨同跌的影响

五 我国上市公司股权结构与股价特征

六 实证研究

七 结论

参考文献

第八章 中国上市公司高管薪酬与公司业绩相关关系研究

一 引 言

二 文献回顾

三 数据描述

四 高管薪酬是否与公司业绩有关?

五 高管薪酬的薪酬一业绩敏感度

六 结论

参考文献