职场之道
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作者曾仕强
出版社北京联合出版公司
ISBN9787559672063
出版时间2023-10
装帧平装
开本16开
定价78元
货号1203110899
上书时间2024-03-30
商品详情
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作者简介
"曾仕强
被称为“中国式管理之父”,是当今中国颇具影响力的管理大师与国学大师。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。
曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论,学问渊深,世情洞达。他曾是央视《百家讲坛》节目十分受观众欢迎的主讲专家之一,以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识,以及幽默生动的语言在中国教育培训界独领风骚,被有名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。"
目录
01洞察人性管理的奥秘
中国式管理即人性管理
管理的原则:以人为本
一切皆变,唯有人性不变
人性不喜欢被管
人性管理:管事加理人
02人性管理的重要原则:外圆内方
理:看得起,有面子
要理人管事
做事要圆通
圆通不是圆滑
外圆内方真君子
03外圆内方的要义
“方”:方针、准则
“圆”:变通、涵养
方形是“经”,圆形是“权”
有所变,有所不变
循则而变
合理变通
04做人、做事六原则
守本分,做好本职工作
守规矩,按制度办事
守时限,提前完成才有可能
守承诺,一诺千金
重改善,精益求精
重方法,正确有效是专享的衡量标准
……
内容摘要
一本书讲透职场的方与圆。“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。“理人管事”,是管理者做好工作的根本。作为管理者,要尊重人性,做到自觉、自反和自律。在对待下属时,要做到多管事,少管人。这样,企业内部互相敬重,氛围自然和谐愉快。本书根据中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,从企业日常管理的实际出发,提出了“做人、做事六原则”“处理问题的基本思路”“上级越级指示部属要回应”等外圆内方的管理原则,为企业各级人员提供了一整套行之有效的职场方法,那就是通过对人性的洞察和把握,顺势而为,做好理人管事的工作。
主编推荐
"1.本书是曾仕强老师的经典著作之一,是曾老师通过人性谈职场与管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本,结合现代管理艺术,为广大职场人士提供了一条明确而有效的职业成长路径。
2.本书抓住了中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,给企业各级人员指明了一条非常有用的职场之道,那就是通过对人性的洞察和把握,顺势而为,外圆内方,做好理人管事的工作。"
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