赢·忠诚：世界500强企业员工双向忠诚之道

图书标准信息

• 作者 刘思维 著
• 出版社 海天出版社
• 出版时间 2006-06
• 版次 1
• ISBN 9787806977552
• 定价 19.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 212页
• 字数 200千字

【内容简介】

《赢.忠诚：世界500强企业员工双向忠诚之道》列举了大量优秀企业对待员工的成功案例，这些令人信服的案例说明企业要以正确的理念正视员工管理，因为只有令员工满意的企业才会给企业带来丰厚的回报。满意员工才对企业有较高的忠诚度，对企业忠诚的员工才能为企业创造业绩。《赢.忠诚：世界500强企业员工双向忠诚之道》更是一本预言世界管理学新趋势方面的佳作。通过总结当代管理学100多年的发展史，明确提出现代管理已进入心本管理时代。

【目录】

1优秀企业靠什么凝聚人的
以厚重的企业文化激发人
以明确的价值观引导人
以满意和归属感收复人
以家庭化情感凝聚人
以优越的工作环境吸引人
2忠诚是这样赢取的
员工不是“命令”出来的
让制度更富有人情味
用归属慼宋打动员工
从内心深处关爱每一位员工
用尊重博得员工支持
使员工感到自己的重要性
3满意员工是忠诚的
热情也是靠利益来保温的