本田式サバイバル?キャリア術（日文原版书）
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北京海淀
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作者本田 直之
出版社幻冬舎
ISBN9784344016484
出版时间2009-03
装帧平装
页数203页
货号156
上书时间2011-08-02
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商品详情
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基本信息；
商家编号；156
作者；本田 直之（著）
単行本（ソフトカバー）: 203ページ
出版社: 幻冬舎 (2009/3/18)
言語 日本語
ISBN-10: 4344016483
ISBN-13: 978-4344016484
発売日： 2009/3/18
商品の寸法: 18.6 x 12.8 x 1 cm
内容紹介
賃下げ。リストラ。どこにも「安定」のない時代。
会社が倒れても自分だけは生き残る。これが絶対のスキル!
累計100万部突破。「レバレッジシリーズ」著者からの緊急直言!
100年に1度の大不況。
常識も過去の成功体験もリセットされた。
今こそ無名の個人に開かれた最大のチャンスだ。
賃下げにもリストラにも翻弄されない
自由でタフなキャリアを手に入れられるか?
すべてはこれから1年のあなたの行動にかかっている。
今なら間に合う。どこでも通用する力はついているか?
□「会社に〈個〉としてスキルを提供する」という意識を持て
□キャリアも人脈も住む場所も、すべて〈マルチ〉(複線)で考えよ
□普通の人でも〈マルチ〉を目指せば独自性を発揮できる
□「1カ月間、半分の生活費で暮らす」体験でリスクヘッジ
□「~が悪い」「~だからできない」「忙しい」、3つの思考停止ワードを禁句に
内容（「BOOK」データベースより）
100年に1度の大不況。常識も過去の成功体験もリセットされた。今こそ無名の個人に開かれた最大のチャンスだ。賃下げにもリストラにも翻弄されない自由でタフなキャリアを手に入れられるか?すべてはこれから1年のあなたの行動にかかっている。
著者について
レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役社長兼CEO。シティバンクなどの外資系企業を経て、バックスグループの経営に参画し、常務取締役としてJASDAQへの上場に導く。現在は、日米のベンチャー企業への投資事業を行うと同時に、少ない労力で多くの成果をあげるためのレバレッジ?9?9マネジメントのアドバイスを行う。日本ファイナンシャルアカデミー取締役、コーポレート?9?9アドバイザーズ?9?9アカウンティング取締役、Global Vision Technology社取締役を兼務。東京、ハワイに拠点を構え、年の半分をハワイで生活するデュアルライフを送っている。著書にベストセラーシリーズとなった『レバレッジ?9?9リーディング』 『レバレッジ?9?9シンキング』『レバレッジ?9?9オーガナイザー』『レバレッジ?9?9マネジメント』(以上、東洋経済新報社)、『レバレッジ時間術』(幻冬舎新書)、『レバレッジ勉強法』『面倒くさがりやのあなたがうまくいく55の法則』
(ともに大和書房)、『レバレッジ人脈術』(ダイヤモンド社)、『レバレッジ英語勉強法』(朝日新聞出版)、訳書に『パーソナルブランディング』(東洋経済新報社)などがある。サンダーバード国際経営大学院経営学修士(MBA)。明治大学商学部産業経営学科卒。日本ソムリエ協会認定ワインアドバイザー。世界遺産アカデミー正会員。一級小型船舶操縦士。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
本田 直之
レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役社長兼CEO。シティバンクなどの外資系企業を経て、バックスグループの経営に参画し、常務取締役としてJASDAQへの上場に導く。現在は、日米のベンチャー企業への投資事業を行うと同時に、少ない労力で多くの成果をあげるためのレバレッジ?9?9マネジメントのアドバイスを行う。日本ファイナンシャルアカデミー取締役、コーポレート?9?9アドバイザーズ?9?9アカウンティング取締役、Global Vision Technology社取締役を兼務。東京、ハワイに拠点を構え、年の半分をハワイで生活するデュアルライフを送っている。また、海外で活躍する日本人起業家?9?9ビジネスパーソンを応援する目的で2007年にベストセラー著者兼ベンチャー経営者仲間の5人とJBN(在留邦人ビジネスネットワーク)を設立し、世界各国でチャリティセミナーおよび交流会を行っている。サンダーバード国際経営大学院経営学修士(MBA)。明治大学商学部産業経営学科卒。日本ソムリエ協会認定ワインアドバイザー。世界遺産アカデミー正会員。一級小型船舶操縦士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
目次
プロローグ――一〇〇年に一度の危機を人生最大のチャンスに変える
第1章 個人サバイバルの時代へ――大きなうねりに目を向ける
リーマン?9?9ショックの予兆は九〇年代にあった
ますます短くなる「会社の寿命」
給与は下がり続けて当たり前
転職マーケットも熾烈なサバイバル
無名の個人にこそチャンスがある
「予期せぬ偶然」をチャンスに変えよう
第2章 決め手はサバイバビリティ――シングル思考からマルチ思考へ
キーワードは「サバイバビリティ」
まず土台をすべてリセットする
「シングル思考」から「マルチ思考」へ
「シングル?9?9キャリア」から「マルチ?9?9キャリア」へ
正規雇用も非正規雇用も関係ない
「雇われ型」から「スキル提供型」へ
時間感覚をリセット&リビルドする
リスクをとらなければ現状維持すら不可能
第3章 会社で働き、キャリアを磨く――コーポレート?9?9キャリアの法則
まずはコーポレート?9?9キャリア中心の一〇年を
法則1 市場価値?9?9期待価値に惑わされない
法則2 お金を払ってでも働きたい会社で働く
法則3 エージェント五社以上に登録する
法則4 勝ち馬に乗る
法則5 会社の看板にレバレッジをかける
法則6 社内人脈から社外人脈へ
法則7 社内ルールからサバイバル?9?9ルールへ
法則8 社内研修からパーソナル研修へ
法則9 コーポレートブランドからパーソナルブランドへ
法則10 他人コントロールからセルフコントロールへ
第4章 一生通用するキャリアを築く――パーソナル?9?9キャリアの法則
パーソナル?9?9キャリアとはどんなキャリアか
パーソナル?9?9キャリアをつくる三つのステップ
パーソナル?9?9キャリアづくりのタイムテーブル
法則1 起業をゴールにしてはいけない
法則2 「本業か副業か」の発想をやめる
法則3 ポジションではなくポータブル?9?9スキルを究める
法則4 マルチ?9?9インカム、マルチ人脈を確保する
法則5 キャリアをすり減らす転職をしてはいけない
法則6 うねりを見据えてキャリア?9?9サーフィンする
法則7 最悪の事態をシミュレーションする
第5章 サバイバル?9?9トレーニング――思考?9?9行動?9?9仕組みを鍛えなおす
実際の行動で試してみなければ意味がない
三つの思考停止ワードを禁句にする
「アウェー」に出て新しい世界に晒される
ストレスを利用してメンタル?9?9タフネスを鍛える
ポジティブ?9?9シンキングだけでは生き残れない
意思決定のスピードを上げる
「切羽詰まった状況」に自分を追い込む
本能を研ぎ澄まし、体を鍛えよ
アウターからインナーへ
ピアプレッシャーを利用する
「この先のうねり」を見抜く力
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