• 上下五千年(全五册)
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上下五千年(全五册)

20 9.1折 22 八五品

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安徽蚌埠
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作者郭红梅 编

出版社地震出版社

出版时间2004-03

版次1

装帧平装

上书时间2024-04-22

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 郭红梅 编
  • 出版社 地震出版社
  • 出版时间 2004-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787502824372
  • 定价 22.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 349页
  • 字数 261千字
【内容简介】
本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,从练就超群的口才,巧妙化解难题;把握批评别人的尺度和赞美别人的分寸;成功地说服别人,让上司愿意“听”你的话;积极面对别人的拒绝,巧妙地拒绝别人;成功地进行谈判,争取双方受益;掌握求人技巧,让别人帮你办事;正确面对别人的误解,努力取得别人的谅解和作一个幽默的人,拉近彼此的距离等8个方面,生动地展示了巧妙说话、轻松办事的方法。

  一旦你掌握了书中的原则,就能够增加在生活中办事成功的比率。

  记住:学习是每个人进步的必由之路,通过读书间接向他人学习,是提高自己办事能力、成功生活的*途径。

  最后还要强调的是,若要在社会上活得坦然,别人的处世之道决不是金科玉律,重要的是自己去灵活运用,去感受、去体验,只有这样,才能真正地完善自己,不断迈向成功的境界。
【目录】
第1章 练就超群的口才,巧妙化解难题

  1 良好的口才是成功办事的基础

  2 平时下功夫,练就超群的口才

  3 提高口语发送能力

  4 注意语言用字的魔力

  5 让你的话更中听些

  6 言语出现失误时要积极弥补

  7 委婉和含糊有时是一种很高的技巧

  8 答好不好回答的问题

第2章 把握批评别人的尺度和赞美别人的分寸

  1 批评别人要采取因人而异的方式

  2 把握好批评别的人原则

  3 采用正确的批评方法

  4 选择好批评别的人时机

  5 先充分考虑对方的看法

  6 批评是为了惩前毖后

  7 赞美比指责或惩罚更有效

  8 让适当的赞扬成为你人际交往中的润滑剂

  9 精心选择对方爱听的话说

  10 把握赞许的原则

  11 得体地赞扬别人

第3章 成功地说服别人,让上司愿意“听”你的话

  1 讲究分寸,考虑到听者的接受程度

  2 说服别人的关键在于耐心

  3 让别有愿意接受你的忠告

  4 尽量避免采取争议的方法

  5 面对异议,成功地推销你的主意

  6 用巧妙的表达技巧来增强说服力

  7 掌握有效说服别的人步骤

  8 采取最有效的策略说服别人

  9 与领导搞好关系,需特别费心思

  10 在给上司提建议前应做好充分的准备

  11 向上司提议的原则

  12 注意提建议的各种忌讳

  13 让上司在多项建议中做出选择

  14 把自己的建议变成上司的想法

  15 使你的建议书更容易被人接受

  16 自然和谐地与上级沟通,缓和与上级的紧张关系

第4章 积极面对别人的拒绝,巧妙地拒绝别人

第5章 成功地进行谈判,争取双方受益

第6章 掌握求人技巧,让别人帮你办事

第7章 正确面对别人的误解,努力取得别人的谅解

第8章 作一个幽默的人,拉近彼此的距离
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