• 长期主义价值共生(解码中国管理模式2019)9787111668817
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长期主义价值共生(解码中国管理模式2019)9787111668817

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作者中国管理模式50人+论坛|责编:宋学文

出版社机械工业

ISBN9787111668817

出版时间2021-01

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定价79元

货号31031851

上书时间2024-08-01

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商品描述
目录
推荐序Ⅰ  长期主义与价值共生,陈春花
  中国管理模式50人+论坛创始发起人
  北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
推荐序Ⅱ  长期主义的本质/徐少春
  中国管理模式50人+论坛创始发起人
  金蝶集团董事会主席
推荐序Ⅲ  康恩贝的长期主义与价值共生观/胡季强
  中国管理模式50人+论坛2019年度轮值企业召集人
  康恩贝集团董事长
推荐序Ⅳ  中国企业40年回顾与展望,仇向洋
  中国管理模式50人+论坛2019年度轮值主席
  东南大学经济管理学院教授
总论
  长期主义  价值共生:2019中国管理模式50人+洞察报告
    ◎马旭飞/中国管理模式50人+论坛联席秘书长/香港城市大学管理学教授
  巨变时代,“柔韧”胜“刚强”
    ◎曹仰锋/中国管理模式50人+论坛2020年度轮值主席/香港创业创新研究院院长/颐元书院创始人
  中国管理模式助力中国企业成长
    ◎靳保芳/中国管理模式50人+论坛2020年度轮值企业召集人/晶澳科技董事长
  践悟长期主义,聚焦价值共生
    ◎谈义良/九如城养老产业集团董事长
  突破认知:挑战增长的极限
    ◎廖建文/京东集团首席战略官
  长期主义是目的,价值共生是手段
    ◎刘杰/复旦大学管理学院教授
  第一章  方太模式与未来展望
    专家解读  方太为什么独特
    宏伟理想与“慢生长”之道
      ◎任兵  南开大学商学院教授
      ◎于敬如、张海源、王泽宇  南开大学商学院
  第二章  新  希望模式与未来展望
    专家解读  新希望的创新与发展
    逃脱大企业病的诅咒,实现持续创新发展
      ◎朱武祥  清华大学经济管理学院教授
      ◎谭智佳  清华大学经济管理学院博士生
  第三章  晶澳模式与未来展望
    专家解读  晶澳的长期主义与价值共生
    质朴成大器:晶澳的A+战略成长模式
      ◎乐国林  青岛理工大学教授
  第四章  飞鹤模式与未来展望
    专家解读  飞鹤的价值观与经营理念
    在“长期主义+价值共生”的坚守中凤凰涅槃
      ◎朱武祥  清华大学经济管理学院教授
      ◎朱婧雯  清华大学经济管理学院博士生
  第五章  长城物业模式与未来展望
    专家解读  长城物业与价值共生
    长城物业:成人达己,价值共生
      ◎魏炜  北京大学汇丰商学院教授
  第六章  安踏模式与未来展望
    专家解读  安踏的价值零售
    安踏之道与价值零售
      ◎马旭飞  中国管理模式50人+论坛联席秘书长、香港城市大学管理学教授
      ◎林泽鑫  马来西亚大学博士生
  第七章  德龙模式与未来展望
    专家解读  德龙钢铁的价值共生模式
    德龙钢铁的绿色价值共生
      ◎谢志华  北京工商大学教授、博导
      ◎许诺  中央财经大学博士、中国商业经济学会商业信用委员会专家委员会委员、浙江财经大学讲师
  第八章  均胜模式与未来展望
    专家解读  “均胜模式”的五大基因
    均胜转型:全球并购加速追赶与超越
      ◎李平(Peter Ping Li)  宁波诺丁汉大学商学院李达三首席教授、美国创新领导力研究中心大中华区研究总监
      ◎杨政银  宁波诺丁汉大学商学院博士
  第九章  大宋官窑模式与未来展望
    专家解读  匠心品质与匠人精神
    “创新引领传承”:大宋官窑的共生价值型成长
      ◎乐国林  青岛理工大学教授
  第十章  金发科技模式与未来展望
    专家解读  金发科技的长期主义与价值共生
    金发科技:与合作伙伴共同成长、共享成果
      ◎马旭飞  中国管理模式50人+论坛联席秘书长、香港城市大学管理学教授
      ◎张明  华南理工大学工商管理学院博士生
  中国管理模式杰出奖
  中国管理模式50人+论坛
致谢

内容摘要
 新中国成立70多年来,中国经济得到全面、协调和可持续的发展,得益于此,一批领先的中国企业在更大的舞台上展开角逐。那究竟
何谓领先?企业何以领先?
领先企业怎么看待时代的挑战与机遇?领先企业又是如
何通过战略转型与经营管理,应对挑战与把握机遇的?
中国管理模式50人+论坛通过对时代问题进行把脉,揭示了领先企业的时代管理主题——长期主义与价值共生
,即怀抱永续经营的伟大梦想,在内外部生态圈实行价值共创、共赢与共生。
本书通过解读“长期主义价值共生”的时代管理主题,结合作者实地调研方太集团、新希望集团、安踏体育、中国飞鹤等10家企业的管理实践,总结提炼了陈春花和徐少春等20位“大咖”的管理洞见,深入探讨企业最高管理层面临的挑战、机遇以及应对之策,希望为广大企
业、读者提供丰富翔实的借
鉴与参考。

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