机会平等与空间选择9787542678836
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作者孙三百
出版社上海三联书店
ISBN9787542678836
出版时间2022-11
装帧平装
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定价68元
货号31612151
上书时间2024-07-29
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作者简介
孙三百，经济学博士，中国人民大学应用经济学院副教授、杰出学者青年学者。兼任全国经济地理研究会副秘书长、中国国土经济学会区域战略专业委员会副主任。2014年在对外经济贸易大学获经济学博士学位，2014—2019年就职于中国社会科学院经济研究所，2019年调入中国人民大学应用经济学院区域与城市经济研究所。长期从事城市与区域经济、劳动经济和收入分配等领域的教学研究工作，担任国家自然科学基金委、《经济研究》《管理世界》《世界经济》《经济学季刊》等评审专家，主持国家自然科学基金项目、中国博士后特别资助项目、东亚发展网络（The East Asian Development Network )等多个项目。在《经济研究》《统计研究》《地理学报》《世界经济》《经济学动态》等期刊发表学术论文二十余篇，荣获2017年“中国经济学优秀博士论文奖”。
目录
前言
第一章绪论
第一节不平等的世界
第二节可流动的空间
第三节不平等再生产
第二章核心概念与理论演进
第一节核心概念
第二节基础理论
第三节研究动向与述评
第三章劳动力迁移政策与态势变迁
第一节劳动力迁移政策的演变
第二节劳动力迁移的态势
第三节劳动力迁移的空间偏好
第四章迁移与机会平等
第一节迁移与主观机会不平等
第二节迁移与客观机会不平等
第三节迁移与地区机会不平等
第五章迁移与居民福利
第一节迁移与收入增长
第二节迁移与幸福感流失
第三节迁移与福利损失
第六章空间选择：理性与非理性
第一节城市规模与机会平等
第二节城市规模与移民收入溢价
第三节城市规模与幸福感
第四节城市规模与福利指数
第七章理性重构与空间优化
第一节城市发展与城市体系变迁
第二节规模扩张效应与理性重构
第三节公共政策选择
参考文献
后记
内容摘要
本书从机会不平等角度出发，基于多项中国微观入户调查数据，分析迁移与机会不平等的关系，并从收入、幸福感、福利指数三个层面研究迁移对居民福利的影响。研究发现，劳动者空间选择行为降低了机会不平等程度，但也产生了新的空间不平等。作者同时分析了城市规模如何影响机会不平等、收入、幸福感和福利指数，并探讨了劳动力空间选择的行为模式，发现劳动力空间选择行为呈现客观“非理性”现象。
本书的研究有利于分析新型城镇化道路的推进过程中，劳动者如何更加合理地选择地理空间，以实现个人福利和集体福利的改进。同时，有助于政府部门把握如何准确地用“有形之手”，对机会不平等、劳动力空间选择进行宏观调控和引导，进而为实现新型城镇化提供决策参考。
主编推荐
本书获得2017年“中国经济学优秀博士论文奖”。
精彩内容
本书从机会不平等角度出发，基于多项中国微观入户调查数据，分析迁移与机会不平等的关系，并从收入、幸福感、福利指数三个层面研究迁移对居民福利的影响。研究发现，劳动者空间选择行为降低了机会不平等程度，但也产生了新的空间不平等。作者同时分析了城市规模如何影响机会不平等、收入、幸福感和福利指数，并探讨了劳动力空间选择的行为模式，发现劳动力空间选择行为呈现客观“非理性”现象。本书的研究有利于分析新型城镇化道路的推进过程中，劳动者如何更加合理地选择地理空间，以实现个人福利和集体福利的改进。同时，有助于政府部门把握如何准确地用“有形之手”，对机会不平等、劳动力空间选择进行宏观调控和引导，进而为实现新型城镇化提供决策参考。
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