反思向前一步的工作方法
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作者(日)熊平美香
出版社山东友谊出版社
ISBN9787551624916
出版时间2022-02
装帧其他
开本32开
定价59.8元
货号31417868
上书时间2024-07-29
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导语摘要
日本雅虎、日本“链家”员工必备的工作方法自己成长遭遇瓶颈or不会管人or带团队压力大反思工作法带你跨越困境如何用反思的五种基本方法全面提升你的思考力、沟通力和领导力
目录
写在前面 002
第1章 反思的五种基本方法
提升元认知能力，认识你自己 005
元认知的认知四要素框架 011
观点、经历、情感、价值观的拆分 018
认识你自己 018
掌握动机之源，建立自己的行为准则 019
帮助你认识自己的反思 026
建立愿景 026
从负面情感中寻找愿景的种子 028
明确你想实现的事情 029
做目的与愿景的主人 032
再小的愿景，也值得重视 032
所有的创业故事，都蕴含着动机之源 034
将公司愿景与个人愿景结合起来 035
将“实现理想的动力”最大化 038
从过往经历中学习 038
分清楚“反思”与“反省” 041
对内在的反思能让你收获经验 045
为什么我就是改不过来？ 048
从过往经历中学习的反思 048
从多元的世界中学习 057
内容摘要
思考能力区分了猿和人，反思能力区分了人和人。反思即思考自己的思考，被哲学家称为人类最高的思维方式，被企业家称作人们进步的根本动力。本书作者多年来为日本大手企业提供学习力教育，创造了反思工作法，在日本雅虎、日本“链家”LIFULL公司等大型企业广泛应用，成为管理层和基层员工普遍使用的工作方法。
作者创造性地提出认知四要素框架，即“观点”、“经历”、“情感”、“价值观”四部分，将人们的思考过程简洁化和可视化，使反思落地成为一种实用工作法。你的观点是什么？怎样的经历让你形成这样的观点？这种经历与怎样的情感联系在一起？你的情感反应又折射出你怎样的价值观。了解自己的观点、经历、情感、价值观，可以发现未知的自己，自我扬弃；洞察他人的观点、经历、情感、价值观，可以共情对话，砥砺进步。作者还分章详述了如何将反思工作法用于提升自我素质与领导力，培养自我驱动下属及打造高效协作团队。
个人和组织学会活用反思的五大基本方法，一切的过往经验，无论成功或失败，都成为精神的食粮和成长的推动力。
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