图解色彩心理学9787511369833
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作者编者:李敏//曹军|责编:馨宁
出版社中国华侨
ISBN9787511369833
出版时间2017-09
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定价68元
货号30902530
上书时间2024-07-29
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目录
绪论
为什么我们的世界是五颜六色的
掀起色彩心理学的盖头
为什么我可以通过色彩看懂你
测一测，你的色彩心理课合格吗
“色彩力”是天赋神力吗
色彩力检验室，达人菜鸟一测便知
菜鸟版色彩力测试
达人版色彩力测试
第一篇 心理学与色彩
第一章 感受不可思议的色彩魔力
色彩的冷暖源于何处
色彩中的“胖子”和“瘦子”
“重量级颜色”和“轻量级颜色”
色彩的“喜怒哀乐”
扰乱时间的色彩捣蛋鬼
灯光下的色彩会变魔术
为什么记忆记不清色彩
面积不同，颜色大变样
第二章 解密色彩的真相
颜色源自物与光的舞蹈
色彩的信息谁收集
色彩中的“有彩色”和“无彩色”
色彩“三剑客”：色相、明度、彩度
“色立体”，给色彩排排坐
三色加减法，混出多彩世界
求同存异，异色的相同性质
色彩通用样本：PANTONE色卡
众里寻色，色彩具有识别性
最吸引眼球的色彩明星
远也可见，色彩具有视认性
第三章 掌握搭配法则，揭秘配色印象
历史上的色彩调和理论
冲突的美，对立色搭配突出对方
无中生有，相邻色的神奇效应
“近朱者赤”，颜色的同化现象
不变应万变，掌握三要素配色法
把握规律，多色搭配并不难
变身配色达人，马上能用的配色技巧
白色的配色印象：尖锐、清爽、浪漫
黑色的配色印象：简洁、厚重、大胆
红色的配色印象：激烈、快乐、优雅
黄色的配色印象：强烈、可爱、休闲
绿色的配色印象：酷、悠闲、舒畅
蓝色的配色印象：都市感、凉爽、活力
第四章 色彩检测，找到你的专属色彩
色彩属性
检测皮肤基色，寻找专属第一步
着眼整体，挖掘你的专属色彩
欢快俏皮的春型人的穿搭秀场
我型我秀，夏型人的柔和时髦风
秋型人最适风格，如秋天般绚丽雅致
属于冬型人的冷峻好搭配
根据自己的四季属性打造合适妆容
四季色彩升级版：颜色底彩色调系统
“浅、深、冷、暖、净、柔”六型色彩建议
第二篇 社交中的色彩心理学
第一章 以色识人——奇妙的性格色彩
让性格无处遁形
性格色彩决定表达方式
精明自信或固执避世的黑色人性格
憧憬美好、追求完美的白色人性格
成熟稳重、善于平衡的灰色人性格
鲁莽热情、富有正义感的红色人性格
温柔敏感、易受伤害的粉色人性格
礼貌谦虚、善于平衡的蓝色人性格
幽默上进、好奇心强的黄色人性格
性情平和、信念坚定的绿色人性格
精力充沛、情感外露的橙色人性格
高贵感性、具有艺术气质的紫色人性格
责任感强、性格沉稳的茶色人性格
简单低调、不张扬的靛色人性格
感情丰富、行动力差的酒红色人性格
第二章 积聚正能量，从色彩开始
色彩的正能量和负能量
静心独处，用黑色把压力挡在门外
白色，新开始、新希望
鲁莽张飞变谨慎，给他一件灰战袍
红色助力器，让你热血沸腾
粉色大改造，暴躁变温柔
蓝色，创意者的灵感之源
黄色，给你自信的颜色
绿色，告别焦躁的良方
做事慢吞吞，橙色来提速
紫色，让直觉更加敏锐
第三章 改变气场的色彩攻略
交际，别穿错了衣服
选对色彩，改变“对外形象”
交际中的浓淡需相宜
禁止唱反调，黑色来压场
别把眼镜不当一回事
取信于人，“诚实”的白色
灰色，不争名利的世外高人
红色，舞台中心的Super Star
缺乏安全感，试试粉色
理性且可靠，蓝色的印象气场
意犹未尽，该不该发短信
公平冷静，中立的黄色仲裁者
和平共处，绿色打造和谐氛围
活力橙打造无忧的快乐天使
神秘紫，期望魅力得到认可
橙色，社交的色彩
为什么要找喜欢绿色的人帮忙
我们不是在谈天气
第三篇 职场中的色彩心理学
第一章 职场人士的衣着色彩奥秘
没有“求职套装”也能找到好工作
怎样让面试官一眼认定你
巧用淡蓝色拯救第一印象
你的职业装够魅力吗
创意行业可以用“非常色”展示个性
远离全身黑色，防止威压感
温柔暖色系让你桃花朵朵开
灰色调服装让歉意显得更真诚
第二章 职场中的色彩心理学
红蓝环境可以让你自信满满
展现自信的一面
拉近与上司距离的色彩秘密
怎样赢得上司的好感
缩短心与心之间的距离
黑色、蓝色能够培养职场中的责任感
黑色，能提高人的忍耐力
琉璃色搭配蒲公英色可以展示机敏睿智
增强自己的忍耐力
蓝色服装能够让男性赢得信赖
不要吝啬你的赞美
学会坚强，控制情绪
第三章 提升工作效率的色彩宝典
热情的红色能够激发团队潜能和动力
红绿对比，让数据变化更显眼
黄色、绿
内容摘要
色彩，这两个字平平常常，却无时无刻不在影响、塑造我们的生活。心理学家认为，人的第一感觉是视觉，而直接影响视觉的则是色彩。色彩在客观
上是刺激和象征，在主观
上又是一种反应与行为，很多时候色彩是人类复杂
多变的内心世界的代言人，因此色彩心理学在自然欣赏、日常生活、社会活动各方面都发挥着重要的作用。
为了让读者轻松高效地了解色彩心理学的知识，掌握色彩心理学的使用技
巧，我们精心编写了本书。《图解色彩心理学》以理论联系实际，以事例为佐证，以图片为解析，全面展示了色彩心理学在社交、职场、爱情等方面的广泛应用。每天懂点色彩心理学，可以高效率办事，高风格为人；每天用点色彩心理学，可以轻巧化解矛盾，轻松获得成功。
精彩内容
为什么我们的世界是五颜六色的我们置身于一个多姿多彩的万花筒世界，不管是睁眼的多彩还是闭眼的纯黑，总有令人惊叹的东西充斥眼球。让人略感惋惜的是，在一个姥紫嫣红的世界里，大多数人对色彩的理解却是一无所知或者流于肤浅。
方物在离开了光以后会顿时失去色彩，在黑暗混沌之中什么都分不清楚，更别谈色彩了。太阳射人地球的光，实质是一种电磁波，因此在划分光的时候我们以波长装标准，波长的长短决定了光的种类。在380~780纳米之间的光我们称为可见光，在可见
光中红光的波长是最长的，紫色的最短。在这个波长外的光我们叫作不可见
光，它包括了红外线、紫外线、x射线、y射线等。
物体本身是没有颜色的，我们看到的物体颜色实际上是物体表面的反射光。当光照射到一个物体的表面时，物体会根据自身的情况选择性地吸收一部分波长的有色光，也会反射出不吸收的光，而我们所看到的物体的颜色其实就是被反射的光。
我们能觉察到色彩变化的主要原因就是反射的光在强弱方面的差异。看到的红色是物体表面只反射大部分波长为红色的光而吸收了其他波长的光；黑色是吸收了大部分的光；白色是反射了所有的光。
同时，我们应该了解到，一个物体是不可能完全吸收或反射光线的，这只是一种相对的概念，也就是说不存在非黑即白的极端地带。
物体的色彩并不是一成不变的。它受到两个方面的影响：一是光源色；二是物体的表面性质。就光源色来说，当用绿色的光线去照射纯白物体的表面的时候，原来的白色就会呈现出绿色。同样，用红色的光线去照射这个绿色物体的时候，这个物体又会变成黑色。因为绿色表面的性质决定了它的表面只能反射绿色光，红色被吸收了，也就成了黑色。
另外，物体表面的光滑程度也会引起物体颜色的变化，越粗糙的物体的色彩也就越稳定。
如果有兴趣的话可以拿一枚三棱镜做实验，就会知道，其实光是由赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫多种颜色合成的。在大自然中，绚烂的彩虹就是最好的例证。
掀起色彩心理学的盖头“心理学”这个词来源于希腊文，意思是关于灵魂
的科学。随着时代的发展，心理学的研究对象不再是灵魂，而是变成了人的心理活动。不过，直到19世纪初，心理学才首次作为一门科学登上了历史舞台。它研究人类的各种行为以及人类行为背后的心理动机，并对所产生的心理现象进行说明。心理学的研究范围很广泛，大致分为基础心理学和应用心理学两大类，其中基础心理学包括社会心理学、认知心理学、人格心理学等分支；应用心理学主要包括教育心理学、犯罪心理学、健康心理学，等等。
目前，关于色彩与人类心理关系的研究越来越多，“色彩心理学”这个概念也
应运而生。虽然目前色彩心理学还没有被心理学家族正式接纳，但是色彩对人类心理的影响是客观存在的，而且这门学问也已经开始用于解决现实生活中的心理问题。
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