律师来了(11工伤纠纷律师答疑)
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作者编者:温陈静
出版社法律
ISBN9787519726751
出版时间2018-09
装帧其他
开本其他
定价32元
货号30296517
上书时间2023-08-28
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作者简介
温陈静，上海远业律师事务所主任、首席合伙人。企业劳资顾问及人力资源专家、劳动人事法律资深培训师。现任全国律协劳动和社会保障法专业委员会委员、上海市徐汇区人大代表、上海市徐汇区总工会调解骨干律师、劳动争议仲裁委员会（兼职）仲裁员、事业单位人事争议联合人民调解委员会调解员。长期担任担任百度在线网络技术（北京）有限公司、中外运敦豪上海分公司（DHL）、爱建证券有限责任公司、美国锐哲公司、通用（上海）医疗器材公司等数十家大型集团公司常年法律顾问。
目录
第一章 工伤保险参保缴费
1.建筑行业是否应该为农民工缴纳工伤保险？
2.用人单位如何申请工伤保险登记？登记事项发生变更或者用人单位依法终止的怎么办？
3.单位未按时足额缴纳工伤保险费的怎么处理？
4.应参未参工伤保险的用人单位按规定补缴后，如何支付工伤保险待遇费用？
5.一劳务关系是否需要缴纳工伤保险？提供劳务一方发生伤亡的怎么办？
6.超过法定退休年龄的进城务工农民伤亡的，应否适用《工伤保险条例》？
7.职工工伤维权流程是什么？
8.没有书面合同，如何举证证明事实劳动关系的存在？
第二章 工伤认定
9.在工作单位发生的伤害都能算工伤吗？
10.发生工伤事故后，哪些人有权申请工伤认定？
11.企业或者职工如何向社会保险行政部门申报工伤？
12.异地施工受伤，工伤在哪里认定？
13.未经劳动部门认定为工伤，能以工伤直接要求赔偿吗？
14.申报工伤认定，有无时间限制？
15.申请工伤认定应当准备哪些材料？
16.职工在工作期间因工受伤，并有医院的检查证明，当时没有申报，事后还可以补办工伤吗？
17.认定工伤的时效已过，还有其他索赔途径吗？
18.离开单位以后，在街道存档或者个人存档的人员发现职业病是否可以申请工伤认定？
19.企业没有参加工伤保险的，可以认定为工伤吗？
20.实习人员发生工伤事故能否按照工伤处理？如果不能该怎么办？
21.企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗？
22.在单位中因厮打受伤能认定为工伤吗？
23.装卸工在工作间隙休息时受伤是否可以认定为工伤？
24.从事单位临时指派的工作受伤的能否认定为工伤？
25.上班时间提前开溜发生交通事故算不算工伤？
26.“串岗”中受到伤害是工伤吗？
27.隐瞒年龄求职，工伤谁担责？
28.不是在上下班的必经路线，但在上下班途中因交通事故受伤的，能否认定为工伤？
29.员工实际居住地和在单位登记居住地不一致的，在上下班途中因交通事故受伤的，能否认定为工伤？
30.退休返聘人员因工负伤是否算工伤？
31.工作时间发病是否算是工伤？
32.在工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤？
33.职工对事故发生有过错，算不算工伤？
34.从事与工作有关的预备性工作中受伤，算不算工伤？
35.单位组织旅游过程中，职工受伤甚至意外身亡，是否构成工伤？
第三章 职业病处理
第四章 工伤伤残鉴定
第五章 工伤待遇与赔偿纠纷
第六章 工伤争议处理途径
附录 相关法律法规
内容摘要
温陈静编著的《律师来了(11工伤纠纷律师答疑)》聚焦工伤纠纷常见问题，以案例场景及律师答疑通俗解答纠纷处理的法律依据及相关规定。本书法律问题一看即懂，实际的案例一目了然，案例场景言简意赅，律师评析通俗易懂，为读者提供切实的法律知识指导与法律问题答疑，符合大众读物轻松阅读、迅即获取信息的要求。
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