• 链群合约:物联网时代的生态组织管理新模式
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链群合约:物联网时代的生态组织管理新模式

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作者陈劲

出版社机械工业出版社

出版时间2021

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-25

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 陈劲
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2021
  • 版次 1
  • ISBN 9787111745396
  • 定价 99.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 页数 352页
  • 字数 288千字
【内容简介】


本书首先从组织变革及管理模式进化的角度探讨了海尔管理新模式的产生背景,然后全面介绍了海尔集团从互联网时代的人单合一管理模式向物联网时代基于人单合一的链群合约新模式转变的探索历程;在此基础上,进一步详细阐述了链群合约的运行机制、治理模式和基础数字台建构;并通过海尔生物医疗、三翼鸟、卡奥斯等真实案例,展示了链群合约在企业实践中的应用场景;后,结了链群合约的本质特征及其对数字时代全球企业组织变革的贡献。
【作者简介】
:
陈劲,清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授,清华大学技术创新研究中心主任。中国管理科学学会副会长,中国科学学与科技政策研究会副理事长,中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长,国际熊彼特学会管理委员会委员,《清华管理评论》执行主编。先后获得国务院政府特殊津贴、教育部第八届霍英东教师奖、教育部第三届“高校青年教师奖”、中国管理科学学术成果奖等。主要研究方向为科技政策、企业技术创新管理。获评2021全球最具影响力的50位管理思想家(Thinkers50)。
【目录】


前言

理论筑基篇

组织变革及管理模式探索

——海尔管理新模式的产生

章 新时代企业的变革挑战与时代使命

一、传统组织模式的失灵与新模式的呼唤 / 004

二、外组织变革的探索与经验结 / 013

三、新时代中国企业的时代使命及实践方向 / 028

第二章 管理思想的流变:从科学管理到价值共创

一、组织管理思想流变的必然 / 036

二、机械观下的组织管理模式演进 / 037

三、人本观下的组织管理模式发展 / 044

第三章 管理模式的:基于数字驱动的前沿探索

一、互联网驱动的组织管理模式 / 052

二、物联网驱动的组织管理模式 / 057

三、物联网与web3.0融合下的组织管理模式 / 060

……

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