自驱力觉醒

图书标准信息

• 作者 吕嵘
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2024-06
• 版次 1
• ISBN 9787121480454
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 256页

【内容简介】

自驱力是当今职场发展的关键能力。企业需要自驱型员工来应对不确定时代。个人如何自我开发与赋能，提升确定与职业发展效率，来响应环境的需要？同时，个人自驱力受两个外部驱动因素的影响：管理者的驱动力，企业的内驱力。对个人来讲，需要形成适合自己的自驱动模式，逐渐生长孵化自己的独特优势；对组织来讲，需要形成内驱动模式，逐渐演变成生态型台；对管理者而言，管理角发生变化，不再是下达指令式管理，而是向促动师等角转换。或者说，未来每个人都随时在自我管理与管理他人中进行角交迭，成为一个‘中心者”的角。管理者不是一个固定的岗位或身份，而是一个根据任务变化而随时变化的角。体而言，每个人都要思和学自驱力和驱动环境的能力。当下，多数人的职业经历主要依赖组织管理，没有真正的独立。当如上所述，外部环境变化时，大的问题是还没有形成自己自我驱动的意识与核心能力、差异化竞争优势，更没有形成以个人定位为核心的自我运营模式和路径、资源。本书在每一章中，从个人和管理者两个角度，来设计自驱力的建设，以及相应的赋能式管理，形成对比和应对策略，清晰判断哪些是个人发力点，哪些是管理者发力点。 读完本书，对自己的自驱力建设与挑战有更好的认识，对外部环境的驱动力有更准确的评价，对个人自驱、团队自驱及组织驱动三个层面的融合有更全局的认知，以实现‘自驱互驱”的叠加效应

【目录】

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