绩效管理工具

图书标准信息

• 作者 作者
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2024-03
• 版次 1
• ISBN 9787515838489
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 224页
• 字数 116千字

【内容简介】

本书从现代绩效管理的概念讲起，接着又讲述了企业内部管理人员开展绩效管理培训的方法和路径，便于企业将绩效管理更好地运用到日常经营中。另外，本书还区分企业不同部门，将绩效管理的流程详尽地一一展示了出来，希望能帮助各级企业管理人员或创业者更深入全面地了解绩效管理的内容，掌握构建绩效体系的方法，并在实际运用中取得实实在在的效果。

【目录】

第一章 绩效管理概论绩效管理及其相关概念  2绩效管理系统  11绩效管理的误区与问题  15绩效管理的地位与作用  24第二章 绩效管理培训绩效管理培训需求分析  30绩效管理培训计划  37绩效管理培训实施与评估  45 第三章 企划部门绩效管理精心准备，事前模拟  52全面综合进度表使企划管理更轻松  56顺利通过，为企划实施赢得时间  59企划实施的绩效化管理  66把握企划实施的动态性和风险性  68企划实施过程中的策略运用  77第四章 生产人员绩效管理生产率概述  88工作分析与岗位设计  98沟通与员工参与  110生产人员的激励与培训  120 第五章 行政绩效管理的构筑高效行政组织与企业持续发展  134提高行政组织绩效的核心途径  145行政组织的优化设计  161学习型组织的建立  178 第六章 打造高绩效的营销队伍精挑细选营销人员  186培训造就优秀营销人员  194创建绩优团队  202激励带来双赢  209