幸福感（哈佛商业评论情商系列）

图书标准信息

• 作者 丹尼尔·吉尔伯特 著；石晓燕 译
• 出版社 中信出版集团，中信出版社
• 出版时间 2020-01
• 版次 1
• ISBN 9787521709131
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 纯质纸
• 页数 135页

【内容简介】

人类幸福的本质是什么？

 

如何获得持久的幸福？

 

工作中的幸福感值得我们全力追寻吗？ 

 

这本书探索了这些问题的答案。哈佛大学教授丹尼尔·吉尔伯特会告诉你，短暂的负面打击并不会持续地影响你的工作和生活，身处繁杂日常事务中的你，仍然拥有众多提升幸福感的选择。幸福可以人工合成。幸福可能被夸大，也可能有害。这本书将帮你找到与幸福感相处的诀窍。

 

【作者简介】

丹尼尔·吉尔伯特（Daniel Gilbert），哈佛大学心理学教授，曾获得美国心理学会青年科学家杰出贡献奖、迪纳社会心理学杰出贡献奖，哈佛学院教授奖。他是《撞上幸福》的作者，这本书获得了当年年度科学图书的英国学会奖。丹尼尔·吉尔伯特提出了“预测偏差理论”，被认为是世界上幸福研究领域的颇具影响力的研究者之一。2002年，丹尼尔·吉尔伯特成为《个性与心理学杂志》评选出的“当代50位具有影响力的社会心理学家”之一；2003年，他的研究论文被《心理学探究》杂志评选为社会心理学领域的“4部现代经典著作”之一。此外，他的研究成果经常被刊登在《纽约时报》《福布斯》《纽约客》《华尔街日报》《今日心理学》等媒体上。

 

安妮·麦基（Annie Mckee），凯斯西储大学组织行为学博士、宾夕法尼亚大学高级研究员、沃顿商学院阿瑞斯堤高级管理教育学院特约讲师、PennCLO高管博士项目主管、泰里欧斯领导力学院创始人、知名情商专家。

 

【目录】

一

 

珍妮弗·莫斯

 

幸福并非没有消极情绪 | 持久的幸福感从何而来

 

二

 

加德纳·莫尔斯对丹尼尔·吉尔伯特的专访

 

幸福背后的科学原理 | 幸福学研究

 

三

 

安妮·麦基

 

快乐工作很重要 | 工作不仅是私人的 

 

四

 

特雷莎·M. 阿马比尔

 

史蒂文·J. 克雷默

 

进步感的力量 | 提高你的内在动力 

 

五

 

格蕾琴·施普赖策 

 

克里斯蒂娜·波拉特

 

创造可持续性绩效  | 组建有旺盛感的团队

 

六

 

安德烈·斯派塞

 

卡尔·赛德斯卓姆

 

忽略工作幸福感探究  | 工作幸福感带来的不全是益处

 

七

 

艾莉森·比尔德

 

幸福有害论  | 减少过度的幻想