企业领导学

图书标准信息

• 作者 夏洪胜、张世贤 编
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2014-03
• 版次 1
• ISBN 9787509623541
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 236页
• 字数 258千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 21世纪工商管理文库

【内容简介】

　　企业领导学主要研究领导活动各个因素相互联系、相互作用的客观规律及其有效运用。对企业而言，利润、道德和诚信都至关重要。没有利润，企业就无法生存；没有道德和诚信，企业就无法持续发展。但企业的规模不同，其侧重点也有所不同：小型企业应该建立在利润的框架上，追求最高的道德和诚信水平：大型企业应该建立在道德和诚信的框架上，谋求较大的利润；中型企业则是在两者之间取得适当平衡。如何权衡企业的利润、道德、诚信三者的关系，就需要企业领导者充分发挥“导航仪”和“润滑剂”的作用，通过规划愿景，引领、协调和激励员工为实现企业的使命及目标而努力奋斗。

　　因此，企业领导学的本质可以概括为：道德领导，诚信经营，承前启后、继往开来。

【作者简介】

夏洪胜，湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士学位，毕业后到厦门大学工作，1993年破格提升为副教授：1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作，1996年破格提升为教授，1998年评为企业管理专业博士生导师，是我国当时较为年轻的博士生导师之一。出版学术专著2部，在国内外学术期刊发表工商管理方面的论文百余篇。

【目录】

第一章 导论

◆开篇案例

第一节领导概述

第二节企业领导学的研究对象和特点

第三节本书的内容结构

◆本章小结

第二章 企业领导者

◆开篇案例

第一节领导者

第二节领导者的素质

第三节领导者的权力

◆本章小结

第三章 领导理论

◆开篇案例

第一节领导特质理论

第二节领导行为理论

第三节领导权变理论

第四节综合领导理论

第五节领导的最新理论

◆本章小结

第四章 企业领导环境

◆开篇案例

第一节领导环境的概述

第二节领导环境的分类

第三节领导者应对环境的能力

◆本章小结

第五章 企业领导者的主要职能

◆开篇案例

第一节决策

第二节用人

第三节激励

◆本章小结

第六章 管理沟通

◆开篇案例

第一节管理沟通的概述

第二节管理沟通与领导模式

第三节管理沟通的技巧

◆本章小结

……

第七章 企业领导方法

第八章 企业伦理与社会责任

第九章 企业领导者的主要活动

第十章 企业领导学发展的新趋势

第十一章 企业领导学的哲学与艺术

参考文献

后记