员工管理

图书标准信息

• 作者 熊胜绪 编
• 出版社 海天出版社
• 出版时间 2002-09
• 版次 1
• ISBN 9787806546949
• 定价 22.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 346页

【内容简介】

本书系国内第一本全面阐述中小企业员工管理的专著。

  人的素质差异导致分工差异；分工差异导致贡献差异；贡献差异导致薪酬分配差异；工资高的待员工流动也高；越能干的员工越难管理，为什么？人本管理专家从人本管理角度全新诠释如何招聘员工，如何选拔培训员工，如何考评员工，如何制定薪酬计划，如何分类管理员工，如何保障员工的合法权益，如何调整与员工的关系，如何提高领导员工的艺术。

【目录】

前言第一章    中小企业员工管理的理念和原则第二章    中小企业员工招聘第三章    中小企业人事异动与员工选拔第四章    中小企业员工培训第五章    中小企业员工考评与考勤第六章    中小企业员工薪资与激励第七章    中小企业员工授权管理第八章    中小企业员工冲突管理第九章    中小企业员工分类管理第十章    中小企业员工社会保障与劳动保护第十一章  中小企业劳动关系管理第十二章  中小企业的领导艺术