管理咨询优绩通鉴 馆藏无笔迹

图书标准信息

• 作者 菲利浦·萨德勒 编
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2004-01
• 版次 1
• ISBN 9787504540867
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 387页
• 字数 539千字

【内容简介】

《管理咨询》一书是应广大咨询顾问对可靠的专业指导的挞切需求而写的。此书在手，所有的管理咨询顾问就拥有了一本专业的参考书，它涵盖了他们工作的所有方面，提供了*的实践指导、有帮助的案例研究及对咨询业的全面阐述。
  这本经过全面更新的第二版详细阐述了将管理技术应用咨询过程背后的原理，并强调了理解客户—咨询过程背后的原理，并强调了理解客户—咨询顾问关系的重要性。书中提供了大理技术和实践指导及有用的信息。

【作者简介】

菲利浦·萨德勒，于1979年至1990年担任阿瑞奇管理学院院长，其著作还包括《组织设计》、《领导学》等。

【目录】

第1部分 管理咨询行业的现状与未来

  第1章世界的变化与管理咨询

  第2章管理咨询与新经济

  第3章管理咨询行业

  第4章职业规范和道德

第2部分 咨询程序

  第5章客户和咨询顾问之间的关系

  第6章进入阶段

  第7章数据收集和诊断

  第8章提出建议和解决方案

  第9章实施

第3部分 管理咨询业的管理

  第10章咨询中的营销战略和策略

  第11章财务与控制问题

  第12章人力资源管理

第4部分 变革管理

  第13章组织变革

  第14章变革管理过程中管理咨询顾问的角色

第5部分 概念与工具

  第15章战略制定模型

  第16章咨询的技术、方法与模型

  第17章信息技术对咨询业务的影响

第6部分 咨询活动的不同领域

  第18章中小企业

  第19章公共部门的咨询

  第20章大公司

  第21章志愿组织的管理咨询

  第22章社会责任领域中的咨询活动

  第23章全球咨询业

  第24章内部咨询顾问的角色