作者余沛 著
出版社电子工业出版社
出版时间2016-11
版次01
装帧平装
货号A26607
上书时间2024-09-09
商品详情
- 品相描述:八品
图书标准信息
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作者
余沛 著
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出版社
电子工业出版社
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出版时间
2016-11
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版次
01
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ISBN
9787121299018
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定价
43.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
324页
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字数
518千字
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正文语种
简体中文
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丛书
华信经管创新系列
- 【内容简介】
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本书主要介绍人力资源管理的原理和方法,内容包括:人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工甄选与面试、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、国际人力资源管理。全书穿插大量企业人力资源管理实例,相关职业能力、职业习惯及职业道德知识点,可以加强学生应用能力的培养。
- 【作者简介】
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余沛,副教授,河南科技大学管理学院系副主任。郝世绵:女,(1976.6―),安徽寿县人,副教授,工商管理硕士;1998年参加工作,在《华东经济管理》、《生产力研究》、《经济纵横》等期刊上发表论文10多篇;目前主要的研究方向农产品供应链管理;现就职于安徽科技学院管理学院。韩小改(1980―),女,河南洛阳人,管理学硕士,洛阳理工学院经济与管理学院讲师,主要从事管理相关研究。
- 【目录】
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管理硕士;1998年参加工作,在《华东经济管理》、《生产力研究》、《经济纵横》等期刊上发表论文10多篇;目前主要的研究方向农产品供应链管理;现就职于安徽科技学院管理学院。韩小改(1980―),女,河南洛阳人,管理学硕士,洛阳理工学院经济与管理学院讲师,主要从事管理相关研究。
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