工会权益保障工作概论（2023版）

图书标准信息

• 作者 全国工会干部培训基础教材编写委员会 编
• 出版社 工人出版社
• 出版时间 2023-04
• 版次 1
• ISBN 9787500881049
• 定价 48.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 319页
• 字数 260千字

【内容简介】

《工会权益保障工作概论》（2023版）是全国工会干部培训基础教材之一，主要讲述工会权益保障工作的基础理论和专业知识，系统地介绍了工会权益保障工作概述、劳动就业工作、工资工作、社会保险工作、集体协商工作、协调劳动关系三方机制、工会帮扶工作、农民工工作等内容，是新时代工会干部学习工会权益保障工作理论知识的权威性、专业性读物。
  本书由全国工会干部培训基础教材编写委员会组织编写，全国总工会权益保障部组织修订编写。

【作者简介】

全国工会干部培训基础教材编写委员会成员分别来自中华全国总工会及直属单位共20个部门的主要负责同志。

【目录】

第一章 工会权益保障工作概述 

第一节 工会权益保障工作的职责、 主要内容、地位与作用

一、 工会权益保障工作的职责和主要内容

二、 工会权益保障工作的地位和作用

第二节 我国工会权益保障工作的历史发展

一、 新中国成立至改革开放前的工会权益保障工作

二、 改革开放后至 20 世纪 80 年代末期的工会权益保障工作

三、 20 世纪 90 年代初期至党的十八大前的工会权益保障工作

第三节 新时代工会权益保障工作的新发展新任务

一、 新时代以来的工会权益保障工作

二、 当前工会权益保障工作面临的新挑战

三、 新形势下工会权益保障领域的重点工作

 

第二章 劳动就业工作 

第一节 劳动就业基本知识

一、 劳动就业

二、 劳动合同

三、 工作时间和休息休假

四、 职业培训

第二节 当前我国就业制度的主要政策法规

一、 法律法规对就业问题的一般性规定

二、 从积极的就业政策到就业优先政策

三、 对妇女、 未成年人、 残疾人等特殊群体人员就业的保护

四、 国际劳工组织的 “体面劳动” 及我国已签署的国际劳工公约

第三节 工会就业服务工作

一、 工会就业服务工作的概念、 目标及其在工会工作中的重要地位

二、 工会推动积极就业政策的实践

三、 当前工会就业服务工作的重点任务

 

第三章 工资工作

第一节 工资工作基本知识

一、 工资的基本概念和形式

二、 影响工资确定的因素

三、 工资确定的依据与方法

四、 最低工资制度

第二节 我国现行的工资制度和主要政策法规

一、 我国工资制度改革和当前工资工作的主要内容

二、 当前我国有关工资制度的主要政策法规

第三节 工会工资工作

一、 工会工资工作的性质和地位

二、 工会工资工作的指导思想和发展目标

三、 工会工资工作的基本内容

四、 当前工会工资工作面临的形势及工作重点

 

第四章 社会保险工作 

第一节 社会保险基本知识

一、 社会保险的概念和主要内容

二、 社会保险的性质和特征

三、 社会保险的作用

四、 社会保险的基本原则

第二节 我国社会保险制度概况

一、 我国社会保险制度综述

二、 我国现行基本养老保险制度

三、 我国现行医疗保险制度

四、 我国现行失业保险制度

五、 我国现行工伤保险制度

六、 我国现行生育保险制度

第三节 工会社会保险工作

一、 工会社会保险工作的主要内容

二、 当前工会社会保险工作面临的形势、 任务及应对措施

 

第五章 集体协商工作 

第一节 集体协商工作概述

一、 集体协商和集体合同的概念和类型

二、 集体协商和集体合同制度的建立与发展

三、 开展集体协商和签订集体合同应遵循的原则

四、 推行集体协商和集体合同制度的意义

五、 工会在集体协商工作中的作用和职责

第二节 集体协商工作的制度规定

一、 法律

二、 地方性法规

三、 行政规章

第三节 集体合同的主体

一、 集体合同主体的确定

二、 集体协商代表的产生

三、 职工方协商代表的职责、 权利义务和保护

四、 集体协商指导员的选聘、 管理和使用

第四节 集体合同的内容

一、 有关劳动条件和标准方面的内容

二、 有关劳动管理的内容

三、 有关集体合同程序性规定的内容

四、 双方认为应当协商约定的其他内容

第五节 签订集体合同的程序

一、 集体协商的程序

二、 签订集体合同的程序

三、 集体合同变更、 解除和终止的程序

四、 集体合同续签或重签的程序

第六节 集体合同的监督检查和争议处理

一、 集体合同监督检查

二、 集体合同争议处理

第七节 集体协商工作面临的形势和任务

一、 当前集体协商工作面临的有利形势

二、 集体协商工作的指导思想和思路举措

五、 工会在集体协商工作中的作用和职责

 

第六章 协调劳动关系三方机制 

第一节 协调劳动关系三方机制概述

一、 三方机制的概念和起源

二、 三方机制的特点、 原则及作用

第二节 我国协调劳动关系三方机制的实践

一、 我国协调劳动关系三方机制的实践发展

二、 我国协调劳动关系三方机制的组织结构和体系

三、 国家协调劳动关系三方会议职能

四、 中国工会在三方机制中的作用

第三节 和谐劳动关系创建活动

一、 和谐劳动关系创建活动的起源和发展

二、 和谐劳动关系创建活动的指导思想、 基本原则、

创建内容和创建标准

三、 创建评价机制

四、 创建激励措施

五、 创建工作要求

 

第七章 工会帮扶工作 

第一节 我国社会救助和社会福利

一、 我国社会救助和社会福利工作概述

二、 最低生活保障制度

三、 其他救助制度

第二节 工会帮扶工作概述

一、 工会帮扶工作的概念

二、 工会帮扶工作的意义

三、 工会帮扶工作的发展历程

第三节 工会帮扶工作的内容与成效

一、 工会帮扶工作的定位

二、 工会帮扶工作的主要做法

三、 工会帮扶工作的成效

第四节 巩固拓展解困脱困工作成果 提升职工生活品质

一、 当前工会帮扶服务职工工作面临的形势和任务

二、 巩固拓展城市困难职工解困脱困成果工作要求

三、 提升职工生活品质工作要求

四、 提升职工生活品质工作思路

 

第八章 农民工工作 

第一节 农民工工作基本知识

一、 农民工的概念

二、 农民工产生的原因

三、 乡村振兴战略背景下的农民工工作

四、 我国农民工现状及农民工工作成效

第二节 工会农民工工作

一、 工会农民工工作概述

二、 《中华全国总工会农民工工作规划 (2016—

2020 年) 》 主要措施及完成情况

三、 工会户外劳动者服务站点工作

四、 工会农民工工作面临的历史机遇与严峻挑战

五、 做好新时期工会农民工工作的主要路径

 

参考文献

后 记