《第一资源》精选集（第七卷）

图书标准信息

• 作者 吴江、中国人事科学研究院 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2015-12
• 版次 1
• ISBN 9787509906422
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 222页
• 字数 230千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　本书系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一，尽量保持了文章原貌。作为我国人才强国战略不断深化发展的解读和写照，对广大读者和人事人才工作者有所裨益。

【作者简介】

　　吴江，男，生于1953年8月，中国人事科学研究院原院长、研究员、博士生导师，国务院特殊津贴专家，第十一、十二届全国政协委员，国际行政科学学会副主席、亚洲公共行政学会主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长、中国领导科学学会副会长、中国领导人才专业委员会理事长、中国机构编制管理研究会副会长等。长期从事公共管理、人事人才和领导科学的理论研究。近年来在《人民日报》《新华文摘》《中国行政管理》《国家行政学院学报》等国内外众多核心期刊上发表学术文章百余篇，编著出版著作50多部。主持了大量中央和国家有关部门以及地方政府委托的重大政策研究课题，如《中国行政体制改革总体思路》《执政能力建设与深化行政体制改革》《国家中长期人才发展规划纲要——人才强国战略体系研究》《中国的人才资源状况》白皮书等。

【目录】

本刊特稿
深入学习贯彻党的十八大精神努力开创人力资源和
社会保障工作的新局面
公务员研究
我国专业技术类公务员分类管理研究
两岸公务员培训制度比较研究
人才引进
改革开放以来我国引进外国专家政策分析
吸引美国留学生来华留学问题研究
我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较
区域人才
加快人才优势向经济发展优势转化研究——人才问题的“南京现象”及其破解策略
北京市科技人才人力资源服务体系的调研与分析
浙江现代服务业人力资源发展研究
深圳人才发展环境研究
构建上海张江高新区人才高地的思路和对策研究
国际比较
2012年世界就业形势聚焦及对我国的启示
市场竞争与创业政策：国际比较及借鉴——美国《2012年全球创新政策指数报告》述评
美国绿色就业法制建设研究
国外大学生创业法律法规与政策述评
高技术移民政策：国际评价及比较借鉴——美国《2012年全球创新政策指数报告》述评
美国创新型人才开发及启示