人才发展体制机制改革：理论探索

图书标准信息

• 作者 中共中央组织部人才工作局 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2017-07
• 版次 1
• ISBN 9787509908990
• 定价 47.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 319页
• 字数 298千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 人才发展体制机制改革

【内容简介】

　　《人才发展体制机制改革：理论探索》一书，分为完善人才评价机制、完善人才顺畅流动机制、增强人才开放度、引导人才向基层一线和艰苦地区和岗位流动、健全资本知识技术管理等要素市场决定报酬机制、西部地区人才培养吸引使用、党委组织部门牵头抓总工作规律、优化人才成长社会环境等数篇，从不同侧面对人才体制机制改革的重大问题进行了理论探索，对推动和加强人才体制机制建设具有参考借鉴作用。

【目录】

促进人才评价机制科学化、社会化研究
完善人才评价机制研究
畅通社会优秀人才进入党政机关的途径和办法研究
完善各方面人才顺畅流动制度体系研究
高层次人才引进和人才开放度国际比较研究——以新加坡和中国的实践为例
引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动激励政策研究
完善人才流动引导激励政策研究
健全知识、技术、管理等要素市场决定报酬机制研究
构建人才收入分配市场决定机制研究
西部地区人才培养、吸引、使用机制研究
完善西部地区人才发展体制机制研究
党委组织部门牵头抓总工作规律研究
《人才工作条例》立法框架研究
创新型科技人才成长环境研究
人才成长社会环境研究
后记