职场赢家手册

图书标准信息

• 作者 刘同兵
• 出版社 太白文艺出版社
• 出版时间 2024-03
• 版次 1
• ISBN 9787551325615
• 定价 58.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 188页
• 字数 180千字

【内容简介】

这是一本帮助职场人士提升职场效益的书稿。通过二十多年职业培训中遇到的大量职场实际案例，作者以“开眼、动心、明方向”的独特方法，分析和总结归纳职场效益不同的原理与运行机制，并形成相对应的指导方法。本书以效益公式为主线，从心态、效能和效率三个维度对当下职场中存在的效益低下的问题进行分析，结合具体的案例，提出了按事务的轻重缓急排序和提升职场效益的解决之道，并在附录中提供了多个实践表格，旨在有效地帮助职场人士解决工作难题、提升工作效率。

【作者简介】

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刘同兵，曾任两家世界五百强企业中高层管理者，摩托罗拉大学六西格玛黑带大师、企业内部讲师、企业绩效管理教练、企业管理绩效改进与问题解决专家，“五眼培训法”创始人，《工作效益加速器》课程版权所有者，金牌课程《有效问题分析与解决》始创者。2003年至今从事企业管理商业咨询，致力于研究企业实际管理问题的分析与解决并提供专业实效的培训和咨询，以助力绩效改善。

【目录】

第一章 开眼

第二章 效益公式

第三章 五大不良工作状态

第四章 三大正确工作状态

第五章 效益圈

第六章 效益圈管理实践

第七章 效能

第八章 人生规划

第九章 效益平衡轮管理实践

第十章 双赢

第十一章 轻重缓急

第十二章 轻重缓急管理实践

第十三章 先后原则

第十四章 舍得原则

第十五章 多少原则

第十六章 高效益日常工作修炼

第十七章 效益管理企业实践

附录1：人际行为风格测试

附录2：人生规划分析表

附录3：工作目标任务双赢表

附录4：工作任务轻重缓急分类表

附录5：日常工作计划及时间分配记录检查表

附录6：情景分析工作表