天路飞舟(中国载人航天发射亲历记)(精)

图书标准信息

• 作者 崔吉俊
• 出版社 浙江教育出版社
• 出版时间 2023-11
• 版次 1
• ISBN 9787572264887
• 定价 128.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 页数 508页
• 字数 500千字

【内容简介】

第一部全景式反映“神舟一号”至“神舟十号”发射过程的长篇纪实文学。作品以时间为线索，忠实记录中国载人航天从无到有、从载人首飞一人一天到多人多天、从太空出舱行走到交会对接的飞天历程。通过发射过程中大大小小的事件，以及在这些事件中发生的大量鲜为人知的动人故事，书写中国航天飞速发展的奇迹，揭示一代又一代航天人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的成功密码和精神力量。本书作者曾任发射场系统总指挥，书中事件都是作者亲身经历过的，这使得该书具有鲜明的纪实性，充满真情实感，人物事迹闪耀着载人航天精神的光芒。书中的大人物或小人物，共同为中国载人航天这一伟大事业奋斗终身，都值得我们尊敬，值得我们记录。已入选中国作家协会重点作品扶持项目。

【作者简介】

崔吉俊，曾任酒泉卫星发射中心主任、中国载人航天工程发射场系统总指挥、“夸父一号”优选天基太阳天文台卫星工程总设计师。参与组织、指挥“神舟一号”至“神舟十号”飞船发射任务全过程，曾获得载人航天工程国家科技进步特等奖、载人航天突出贡献奖、曾宪梓载人航天基金奖和中国航天基金奖等奖项。著述颇丰，包括专著《火箭导弹测试技术》《载人航天发射技术》等，译著《制导导弹》《“阿波罗”登月发射即将开始》《航空航天导航系统》等，诗集《大漠飞天歌》《西风醉》等。

【目录】

引言
第一章  “神舟一号”：一飞冲天，初战告捷
  一、组建测试发射队伍
  二、载人航天发射场首次合练
  三、零高度逃逸救生试验
  四、飞船故障开大底
第二章  一“神舟二号”：历经坎坷，天路警钟
  一、严格训练，严格考核，迎接“神舟二号”飞船空运进场
  二、小小工程师惹怒“平台皇后”
  三、退伍老兵的请战书
  四、一错难收，敲响“世纪警钟”
第三章  “神舟三号”：大退大进，柳暗花明
  一、戈壁上空完成一场特殊试验
  二、飞船穿舱插座引发激烈争论
  三、发射场迎来一支神秘队伍
  四、航天大军团聚大漠共度春节
  五、大漠春光万里，“神舟三号”远征天宇
第四章  “神舟四号”：挑战低温，飞雪迎春
  一、响鼓仍需重槌擂
  二、测控设备用错遥控码表，撤离演练酿成重伤事故
  三、“中华圣土”搭飞船遨游九霄
  四、“神舟四号”发射遭遇极端天气
  五、雪夜寒灯一壶酒
第五章  “神舟五号”：载人首飞，千年梦圆
  一、中国航天人的定力与自信
  二、六双眼睛竟未发现插错的插头
  三、飞船更换航天员座椅缓冲装置
  四、航天员参加发射场联合检查
  五、火箭越“长”越大，红旗越飘越高
  六、心有定力，300吨推进剂顺利注入火箭储箱
  七、勇士直上九霄
第六章  “神舟六号”：双人多天，再探天宇
  一、血的教训，泪的教训
  二、“神舟六号”不是“神舟五号”的简单重复
  三、发射场测试不是出厂测试的简单重复
  四、B码终端故障成全一次手控“点火”
  五、越到最后越要注重质量
  六、航天员踏雪出征
第七章  “神舟七号”：“天神”出舱，漫步太空
  一、青山脚下崛起一支航天精英
  二、接受新的检阅
  三、发射场堵住“漏”，止住“散”
  四、伴飞卫星亦闪光
  五、金丝银针绣红旗
  六、祖国，航天，永恒的主旋律
  七、走开吧，不合时节的秋雨
  八、茫茫太空留下中国人一串闪光的足迹
第八章  “神舟八号”：万里追吻，筑梦“天宫”
  一、发射中心两只翅膀都要硬，才能飞得高、飞得远
  二、中美两国在载人航天领域真能实现合作吗

内容摘要
 本书是由原酒泉卫星发射中心主任崔吉俊执笔的长篇纪实文学，以时间为线索，记录我国的飞天奇迹及新老航天员刻苦攻关、勇于创新团结协作的奋斗历程，讲述中国载人航天史上“神舟
一号”到“神舟十号”发射过程中大大小小的事件以及在这些事件中发生的感人故事；以丰富的事实见证、体现党对科技事业的高度重视和极为关键的领导；弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。本书作者亲历了“神舟一号”到“神舟十
号”飞船发射任务全过程，且自“神舟七号”起一直担任发射场区任务指挥部指挥长，书中事件都是他亲身经历的事件，这使得该书具有鲜明的纪实性和文献性。书中的大人物或小人物，共同为中国载人航天这一伟大事业奋斗过，都值得我们尊敬，值得我们记录。

精彩内容
 一、组建测试发射队伍进入20世纪90年代，发射中心人才队伍面临严重的青黄不接，五六十年代毕业的大学生年龄渐老，临近退
休，八九十年代毕业的新大学生数量有限，不能完全覆盖所有工作岗位。当时工作在主要技术岗位上的很多人是发射中心技校毕业的中专生。
时任发射中心主任李凤洲深深了解这些情况，对中心的未来发展和技术队伍建设忧心忡忡。他在不同场合多次讲道：发射中心在科技
干部培养、选拔、管理和使用诸环节上没有做好工作，有差距；为事业培养人才的意识还不紧迫，尤其是缺少航天测试发射专业的人才；发射中心传统过得硬，但在人才培养方面缺乏力度。之所以目前尚能完成发射任务，那是集中优势兵力攻关的结果，全力保中心的结果。
李凤洲主任严肃地说：“发射中心科技干部2000余人，学术技术带头人不足20人，技术骨干不足100人。出现这种情况，责任在领导，在机关。领导和机关不能甘当外行，自身要加强学习，要形成浓厚的科技氛围。”李凤洲主任给我们分析说，什么叫学术技术带头人？什么叫技术骨干？什么叫技术专家？条件一定要过硬。工程师不一定就是技术骨干，高级工程师不一定就是学术技术带头人。要重学历，但不唯学历；要重职称，但不唯职称。他要求我们加速培养学术技术带头人和技
术骨干，要头脑清醒，抓住机遇，敢于起用有培养前途的新人。不要因为发射场地处边远艰苦地区，只着力于工程应用型实践，就降低人才培养的标准。要善于发现