地区干部工作研究
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九品
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作者康杰 著
出版社中国农业出版社
出版时间2019-04
版次1
装帧平装
货号0405
上书时间2024-09-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
康杰 著
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出版社
中国农业出版社
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出版时间
2019-04
-
版次
1
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ISBN
9787109250604
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定价
58.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
163页
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正文语种
简体中文
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丛书
新管理丛书
- 【内容简介】
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《乡村振兴背景下四川民族地区基层干部工作压力研究/新管理丛书》通过田野调查、量表检验和样本分析,确定基层干部工作压力主要来自工作责任、职业发展、工作负荷、家庭生活和角色冲突五个维度。工作责任、角色冲突主要影响的是基层干部的行为特征,职业发展压力则对行为反应和生理反应都产生了显著的正影响,而工作负荷对生理反应、心理反应产生显著的正影响。
- 【目录】
-
前言
1 乡村振兴战略与四川民族地区发展
1.1 乡村振兴战略提出的历史背景
1.2 乡村振兴战略的内涵
1.3 民族地区实现乡村振兴战略的特性分析
1.4 四川民族地区发展现状
1.5 基层干部在四川民族地区乡村振兴实施中的作用分析
2 四川民族地区基层干部工作压力研究意义及方法
2.1 研究背景及意义
2.2 研究内容、方法及技术路线
3 四川民族地区基层干部工作压力初探
3.1 国内外有关工作压力的研究成果综述
3.2 工作压力的测量工具
3.3 民族地区基层干部工作压力研究现状
3.4 工作压力研究评述与启示
3.5 四川民族地区基层干部工作压力初探
4 四川民族地区基层干部压力量表的编制及初始模型构建
4.1 研究对象的选择
4.2 工作压力调查量表设计
4.3 调研过程说明及样本描述
4.4 量表的信度及效度研究
4.5 初始模型构建
5 四川民族地区基层干部工作压力与影响因素分析
5.1 四川民族地区基层干部工作压力的描述性分析
5.2 人口统计学变量对压力的影响分析
5.3 工作满意度的中介效应检验
5.4 模型修正
6 结构方程模型建立
6.1 结构方程模型简介
6.2 以工作满意度为中介变量的压力模型的假设
6.3 结构方程模型建立
6.4 模型结论
7 四川民族地区基层干部工作压力的干预策略研究
7.1 压力源干预策略
7.2 压力感知干预策略
7.3 个体压力调整策略
7.4 社会支持
参考文献
附录
附录1 四川民族地区基层干部工作压力测量量表
附录2 要重视和关心干部的心理健康
附录3 关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见
附录4 关于加强心理健康服务的指导意见
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