• 工匠精神:成为一流匠人的12条工作哲学
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工匠精神:成为一流匠人的12条工作哲学

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北京朝阳
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作者付守永 著

出版社机械工业出版社

出版时间2016-11

版次1

装帧其他

上书时间2024-12-24

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 付守永 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2016-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787111550068
  • 定价 39.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 269页
  • 字数 165千字
【内容简介】
这是一部从哲学角度阐述工匠精神的作品。无论你多么贫穷、多么富有, 工作是一种需要,是你的立身之本、幸福之源,也是一门艺术。生活需要哲学, 工作也是如此。 作者总结了12 条成为一流匠人的工作哲学,通过浅显易懂的道理,让读 者树立正确的工作态度,把被动工作变为主动工作,从工作中获得满足感, 不管在什么岗位,终成为对企业、对国家都有所贡献的人,成为一个有价 值的人。 现在,我们比以往更需要工匠精神,更呼唤工匠精神的回归。本书就是基 于这种目的创作而成的。
【作者简介】
付守永 

中国“工匠精神”的传播者;财经作家,2013年出版《工匠精神:向价值型员工进化》持续畅销至今;南开大学MBA特聘专家、清华大学总裁班课程导师;在过去十多年里,付守永老师致力于中国企业案例研究,掌握了丰富的实战案例,在理论创新、实践及创作方面均有建树;被业界誉为“用生命演讲的人”。

付守永老师的其他著作:《路演大师:打造强逻辑的商业价值体系》《持续赢利》《解密价值型企业》《德胜规矩:解密中国价值型企业的自然成长之道》。
【目录】
第 1 条  工作的最终目的是人格的完善  / 1 

短暂的成功靠能力,持续的成功靠人格。伟大的人格成就

伟大的人生,工作是完善人格的最好“道场”。人生因做有意

义的工作而让人格变得伟大! 

1.何为人格?  / 1 

2.伟大人格的五大因素  / 5 

 

第 2 条  先德行,后技能  / 27 

成小人成大人全看发心,成小事成大事全看愿力。发心 

愿力=德行。“发心”解决我为什么做这件事的问题,“愿力”

解决我是否心甘情愿地做这件事的问题。 

1.德行,人心之道  / 27 

2.德不配位,必有灾殃  / 30 

3.严以修身,择善而从  / 33 

4.强化自律,提升境界  / 37 

5.先做人,后做事  / 41 

 

第 3 条  匠人为匠,忠于技艺, 择一技艺以终老  / 47 

一流匠人独守技艺,对所做之事充满热情,不浮不躁,不

为金钱而逾越心理底线。坚守一生只为一事来。短暂的激情靠

兴趣,持续的激情靠信仰! 

1.忠于自己擅长的技能  / 47 

2.慎用你的选择权  / 51 

3.多才多艺,不如独精一门  / 54 

4.总有一个梦想让我们愿意付出一生  / 57 

5.坚定信心,不离不弃,方见成功  / 62 

 

第 4 条  匠人就是“手”和“心”合一的劳动  / 66 

努力让自己成为“人”而不是“机器人”,用心、用手才

是人,只用手就成了机器人。独具匠心,成就经典,每项工作

都感动着自己的灵魂! 

1.你此生的意义是什么?  / 66 

2.诱惑多,心已乱  / 69 

3.你无法同时采两朵花的花蜜  / 72 

4.意图 行动=决心  / 74 

5.心向阳光,奋斗不止  / 77 

6.“手心合一”才能产生极致的作品  / 80 

7.如何做到“手”和“心”合一  / 84 

 

第 5 条  不仅“会做事”,更要 “好好做事”  / 88 

一流匠人要成为“好好做事”的人:第一个“好”代表着

做事的态度,每天充满正能量;第二个“好”代表着做事的标

准,每次都按照标准行事,不增不减,持之以恒。

1.摒弃差不多,把每个当下做到极致  / 88 

2.完美是一种成功素养  / 92 

3.真正的热情带来成功  / 97 

4.为什么工作忙碌却低效?  / 100 

5.“愤青”不如“奋青”  / 103 

6.让时间的质量达到顶峰  / 107 

7.凡事浅尝辄止,最终一事无成  / 110 

8.欲成大事者必先重细节  / 114 

 

第 6 条  一流匠人,不断自我进化而非僵化  / 118 

新匠人不是简单地回归传统,而是随着时代的变迁,技术

可以更艺术,审美可以更性感,思考可以更大胆,唯有自我进

化,才能与时代共振! 

1.为什么越忙越穷?  / 118 

2.突破思维常规,不做稳定思想的奴隶  / 121 

3.战胜懒惰,做自己勤劳的主人  / 125 

4.百尺竿头更进一步  / 129 

5.利用好公司资源  / 131 

6.做职场上的多面手  / 134 

7.善于观察,善于发现问题  / 137 

8.善于思考,善于发现机会  / 141 

9.上进且能前进  / 144 

 

第 7 条  才能属于“天赐”, 不要据为己有  / 148 

人一旦获得成功,就容易骄傲自满,一心想着“我有本事,

我很厉害,没有我就没有你们的成功”等。把才能据为己有,

就会认为成功理所当然,这是自我毁灭的开始。

1.常存“利他”之心  / 148 

2.越分享越富有  / 151 

3.学会分享,才能持续地享有  / 155 

4.竞争优势效应:获得“双赢”的底牌  / 159 

5.善于与他人合作才有宽阔出路  / 162 

 

第 8 条  “傻”是一种大智慧  / 166 

要想成为一流匠人,必须去掉“小聪明”。人生的可悲在

于只有小聪明,没有大智慧。“傻”是一种大智慧,心智单纯

不复杂,聚焦目标一根筋,行动高效马上就做。

1.“三傻精神”做人:傻干、傻付出、傻投入  / 166 

2.“傻功夫”比好脑袋重要  / 170 

3.看似吃亏,实则受益  / 174 

4.“傻”得智慧,活得幸福  / 177 

 

第 9 条  不仅要努力工作,更要全力以赴  / 181 

一个人要有危机感、紧迫感,没有危机感就看不到更优秀

的自己,没有紧迫感就没有改变自己的决心。人生最大的敌人

是自己,要么做得更好,要么被淘汰。 

1.尽力而为还是全力以赴?  / 181 

2.全力以赴是对人生最大的诚意  / 184 

3.“拼命三郎”的工作哲学  / 189 

4.比任何人都全力以赴  / 194 

5.在全力以赴中获得纯粹  / 198 

 

第 10 条  一流匠人是守规矩的  / 202 

懂规矩、守规矩,是一流匠人的职业素养,是对工作、对

家庭、对自己负责的态度,保持一种清醒、一份冷静、一种定

力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节。

1.在工作中坚持“标准”  / 202 

2.不要只喊口号,关键在于做到位  / 204 

3.不以规矩,不成方圆  / 206 

4.“标准化”是企业做大做强的关键  / 210 

5.数字化管理是精益管理时代的要求  / 214 

 

第 11 条  承担责任等于解决问题  / 218 

每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能

负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,

求得更高的知识、进入更高的境界。 

1.没有遇不到问题的工作  / 218 

2.工作的实质就是解决问题  / 222 

3.答案永远在现场  / 226 

4.深入理解和认同企业文化  / 229 

 

第 12 条  一流匠人心存敬畏  / 234 

君子之心,常存敬畏。“敬”,体现的是一种人生态度、一

种价值追求,是对事物人格化的一种尊重;“畏”,是一种行为

的警示界限,是一种对自身言行的自律,是一种对萌生不规范

行为的自我约束。 

1.心存敬畏,行有所止  / 234 

2.以敬畏之心对待工作  / 239 

3.敬业才能立业  / 243 

4.对他人心怀真诚敬畏  / 245
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