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作者谈砚明、段玮 著
出版社中华工商联合出版社
出版时间2011-09
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-03
懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为好的员工,因为他知道感恩,知道如何去感谢一个组织,知道如何去感谢帮助过他的人,这是其做好工作的一个起码的基础。在职场生活中,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,工作也会更出色。
但遗憾的是,在现实职场中,真正懂得感恩的员工并不多。一个心中不知感恩的人,是永远不会满足的人,也是一个不懂得珍惜现在所有的人。怨天尤人是他们的习惯,忌妒是他们内心的火焰,在这样的人心中,别人的收获与成功都是靠运气得来的。他们整天被怨恨的情绪所吞噬,自己也痛苦不堪。
相反,如果一个人心存感恩,那么他所收获的不仅仅是心灵的宁静,生活也将赋予他很大的回报。一位成功的职业人士曾说:“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时,我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们,我竭力要让他们快乐。结果,我不仅工作得更加愉快,所获得的帮助也更多,工作更出色。我很快获得了公司加薪升职的机会。”
谈砚明,香港谊鸿国际集团总经理,上海谊鸿感恩文化俱乐部创始人,世界华人教育家协会理事,中国人生科学学会会员,上海演讲研究会会员,“国际粉红丝带十月关爱女性健康”活动大使。出生于上海,从事教育工作多年,后移居香港。1997年开始创建自己的企业,是一位企业家。在教育事业和企业管理中,她始终贯穿和融合诚信感恩的人文主题,并以传播感恩文化为终身事业目标。
段玮,中华教育艺术研究会会员,心理咨询师,现就职于某国际公司上海分公司,从事管理工作。曾在北京、上海、杭州、深圳、长沙等地从事过教育和培训工作;2001年开始感恩教育的研究和探讨,得到过我国当代著名的教育艺术家曲啸、李燕杰、景克宁等大师的教诲和指点;曾参与策划和组织首届“和谐中国”博鳌高峰论坛。
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