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作者刘擎
出版社新星出版社
出版时间2023-06
装帧平装
货号9787513351089
上书时间2024-08-18
基本信息
书名:软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时不贬值
定价:69.00元
作者:刘擎
著
出版社:新星出版社
出版日期:2023-06
ISBN:9787513351089
字数:258千字
页码:400
版次:1
装帧:其他
开本:32开
商品标识:
[chatu]
编辑推荐
过去,社会用硬技能的标准来衡量我们:强壮不强壮?牢靠不牢靠?
今天,社会更多用软技能的标准来衡量我们:有多少正向影响力?能组织多少人共赴协作?
把握软技能,成为那个不过时、不贬值、不消失的职场人,是我们共同面对的时代课题。
我们邀请30位得到系老师(万维钢,吴军,施展,刘擎,李希贵, 薛兆丰,梁宁等)进行一次集体创作,讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。
想象一个场景:你遇到的某个软技能难题,得到了全世界的积极回应。其中,有30位师长特地给你写来了信,讲了自己的诚恳建议。一天读一封,你将度过收获满满而又善意充盈的一整个月份。
内容提要
目录
前言 ?罗振宇
使用说明书 ?脱不花
封信:如何成为大人物? 万维钢
第二封信:高效能人士做对了什么? 吴军
第三封信:你必须独特稀有,才能对抗规模化? 香帅
第四封信:做主人、门徒和辩友 ?施展
第五封信:问出傻问题,真知自然来? 薛兆丰
第六封信:为什么每个人都要懂点大趋势? 何帆
第七封信:用概率思维提高你的胜算? 老喻
第八封信:如何对付自己的心魔? 宁向东
第九封信:万般皆可“说明书”? 李笑来
第十封信:像作家一样观察? 贾行家
第十一封信:有对象感,才能写出对话感 ?刘润
第十二封信:阅读从哪里开始? 和菜头
第十三封信:自我管理的关键是目标管理 ?蔡钰
第十四封信:玩数据 刘嘉
第十五封信:若要改变,先“做实验”? 李松蔚
第十六封信:领导团队,需要什么软技能? 李希贵
第十七封信:从事科研,需要什么软技能? 王立铭
第十八封信:在体制内工作,需要什么软技能? 熊太行
第十九封信:如何做一个有趣的理科生? 李铁夫
第二十封信:马歇尔将军教给我们的? 徐弃郁
第二十一封信:法律人有什么不一样? 刘晗
第二十二封信:下一代需要什么软技能? 沈祖芸
第二十三封信:老鸟怎么跟新手打交道? 刘擎
第二十四封信:把饭局作为修行? 傅骏
第二十五封信:把别人工作的时间用来喝咖啡? 东东枪
第二十六封信:没有权力,怎么施展领导力? 汤君健
第二十七封信:社恐不是你的错? 王烁
第二十八封信:如何收获高质量的亲密关系? 陈海贤
第二十九封信:成年人需要什么样的友谊? 戴愫
第三十封信:如何建设有意义的人际关系? 梁宁?
作者介绍
文摘
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