• 软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时不贬值
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软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时不贬值

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24.1 八品

仅1件

浙江宁波
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作者刘擎

出版社新星出版社

出版时间2023-06

装帧平装

货号9787513351089

上书时间2024-08-18

宁大本部德益书店

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品相描述:八品
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商品描述


基本信息


书名:软技能(一次带走30位名家的独家软技能,从此在职场不过时不贬值


定价:69.00元


作者:刘擎
                                                                                                                                                                                     著


出版社:新星出版社


出版日期:2023-06


ISBN:9787513351089


字数:258千字


页码:400


版次:1


装帧:其他


开本:32开


商品标识:


[chatu]


编辑推荐



过去,社会用硬技能的标准来衡量我们:强壮不强壮?牢靠不牢靠?
  今天,社会更多用软技能的标准来衡量我们:有多少正向影响力?能组织多少人共赴协作?
  把握软技能,成为那个不过时、不贬值、不消失的职场人,是我们共同面对的时代课题。
  我们邀请30位得到系老师(万维钢,吴军,施展,刘擎,李希贵, 薛兆丰,梁宁等)进行一次集体创作,讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。
  想象一个场景:你遇到的某个软技能难题,得到了全世界的积极回应。其中,有30位师长特地给你写来了信,讲了自己的诚恳建议。一天读一封,你将度过收获满满而又善意充盈的一整个月份。


内容提要




目录



前言 ?罗振宇

使用说明书 ?脱不花

封信:如何成为大人物? 万维钢

第二封信:高效能人士做对了什么? 吴军

第三封信:你必须独特稀有,才能对抗规模化? 香帅

第四封信:做主人、门徒和辩友 ?施展

第五封信:问出傻问题,真知自然来? 薛兆丰

第六封信:为什么每个人都要懂点大趋势? 何帆

第七封信:用概率思维提高你的胜算? 老喻

第八封信:如何对付自己的心魔? 宁向东

第九封信:万般皆可“说明书”? 李笑来

第十封信:像作家一样观察? 贾行家

第十一封信:有对象感,才能写出对话感 ?刘润

第十二封信:阅读从哪里开始? 和菜头

第十三封信:自我管理的关键是目标管理 ?蔡钰

第十四封信:玩数据 刘嘉

第十五封信:若要改变,先“做实验”? 李松蔚

第十六封信:领导团队,需要什么软技能? 李希贵

第十七封信:从事科研,需要什么软技能? 王立铭

第十八封信:在体制内工作,需要什么软技能? 熊太行

第十九封信:如何做一个有趣的理科生? 李铁夫

第二十封信:马歇尔将军教给我们的? 徐弃郁

第二十一封信:法律人有什么不一样? 刘晗

第二十二封信:下一代需要什么软技能? 沈祖芸

第二十三封信:老鸟怎么跟新手打交道? 刘擎

第二十四封信:把饭局作为修行? 傅骏

第二十五封信:把别人工作的时间用来喝咖啡? 东东枪

第二十六封信:没有权力,怎么施展领导力? 汤君健

第二十七封信:社恐不是你的错? 王烁

第二十八封信:如何收获高质量的亲密关系? 陈海贤

第二十九封信:成年人需要什么样的友谊? 戴愫

第三十封信:如何建设有意义的人际关系? 梁宁?


作者介绍




文摘



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