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绩效

2 九品

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江苏南京
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作者金观韬

出版社机械工业出版社

出版时间2004-01

装帧其他

货号I050190

上书时间2022-01-03

   商品详情   

品相描述:九品
本店书籍正版现货,实拍图。书籍品相一般没有问题(原书附带的插页、赠刊、附页、光盘等附带件一般没有,有的会在标题注明)若您对品相有要求或询问具体书籍品相,可下单付款留言。我们会备注,打包时再次检查!若有问题会留言通知您,等您回复再发货!对品相要求严格者,慎拍,谢谢合作。
图书标准信息
  • 作者 金观韬
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2004-01
  • ISBN 9787111143017
  • 定价 26.80元
  • 装帧 其他
  • 开本 其他
  • 纸张 其他
【内容简介】
在当今商业竞争异常残酷的时代里,企业管理者迫切地实施绩效管理,想方设法提高员工的绩效,进而打提高自己的管理绩效和企业的战略绩效。本书从企业实施绩效管理的现状出发,完整地回答了“绩效管理是什么”这个管理者迫切需要了解的话题,而且紧紧围绕绩效管理的关键环节,从管理的流程实施,到绩效考评、管理者的角色扮演等多方面、多角度地向读者介绍绩效的实施方法和经验,内容实用性强,可以帮助读者解决面临的实际问题,制定今后的绩效管理计划。语言通俗易懂,具有很强的可读性。
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