• 领导干部读历史经典
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领导干部读历史经典

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作者杨林坤编著

出版社广西人民出版社

ISBN9787219081822

出版时间2012-04

装帧平装

开本16开

定价29元

货号8081864

上书时间2024-12-16

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商品描述
导语摘要
 杨林坤编著的《领导干部读历史经典》针对领导干部的工作性质和特点,精选了中外历史上十部经典著作,分别侧重某一方面,摘录原文,全面释读,提供参考。这十部历史经典著作是:司马迁的《史记》,选文侧重用人思想;班固的《汉书》,选文侧重以民为本;范晔的《后汉书》,选文侧重崇尚气节;陈寿的《三国志》,选文侧重战略谋划;吴兢的《贞观政要》,选文侧重虚心纳谏;司马光的《资治通鉴》,选文侧重恪尽职守;张廷玉等撰的《明史》,选文侧重廉洁奉公;希罗多德的《历史》,选文侧重西方文明的源头;汤因比的《历史研究》,选文侧重多元文明的和谐发展;斯塔夫里阿诺斯的《全球通史》,选文侧重全球化的演进历程。

作者简介
杨林坤,男,河北丰润人,兰州大学历史文化学院专门史研究所讲师,主要从事明史和西北民族史研究。出版图书:《梅兰竹菊谱》,中华书局,2010年;《牡丹谱》,中华书局,2011年。

目录

 前言 
 《史记》 司马迁 
 《汉书》 班固 
 《后汉书》 范晔 
 《三国志》 陈寿 
 《贞观政要》 吴兢 
 《资治通鉴》 司马光 
 《明史》 张廷玉等 
 《历史》 希罗多德 
 《历史研究》 汤因比 
 《全球通史》 斯塔夫里阿诺斯 
 
 


内容摘要
    在当今社会,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才关乎国家富强、民族复兴和社会发展,因此,树立正确的人才观,选拔和使用好人才,是保障我们各项事业成败的关键。在历目前的各个时期,人才都发挥了至关重要的作用,我国古人也总结了许多卓有成效的挖掘人才和利用人才的经验,值得今人借鉴和学习。司马迁的《史记》中就记载有大量识别人才和使用人才的案例,充分体现了司马迁的人才观和用人思想,带给我们深深的启发和思考。《史记》中虽有“才能”之说,但并未

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