MBA面试闯关一本通
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北京房山
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作者郭郢，丁磊主编
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550460805
出版时间2024-01
装帧平装
开本16开
定价39.8元
货号15209708
上书时间2024-12-08
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商品详情
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作者简介
郭郢，电子科技大学-ISCTE管理学博士，品睿教育校长，主要研究方向为MBAEMBA面试辅导。丁磊，四川大学企业管理专业博士，现为四川财经职业技术学院副教授，主要研究方向为品牌管理、消费者行为和企业社会责任等，长期担任MBA、EMBA、MEM、MPA等专业硕士项目的理论授课与备考辅导工作。
目录
目 录总论篇 ３ ／ 第一章 面试概述 一、 项目介绍 ……………………………………………………………………… （３） １． ＭＢＡ 介绍…………………………………………………………………… （３） ２． ＥＭＢＡ 介绍 ………………………………………………………………… （５） 二、 提前面试概述 ………………………………………………………………… （７） １． 提前面试介绍 ……………………………………………………………… （７） ２． 提前面试结果介绍 ………………………………………………………… （８） 三、 面试流程与内容 ……………………………………………………………… （９） １． 个人面试 …………………………………………………………………… （９） ２． 小组面试 …………………………………………………………………… （９） ３． 英语听说能力测试 ……………………………………………………… （１０） ４． 政治考试 ………………………………………………………………… （１０） ５． 思想政治素质与品德考核 ……………………………………………… （１１） 四、 面试考查点 …………………………………………………………………… （１１） １． 素质考查点 ……………………………………………………………… （１１） ２． 能力考查点 ……………………………………………………………… （１１） ３． 职业考查点 ……………………………………………………………… （１２） 五、 面试锦囊 ……………………………………………………………………… （１２） １． 精心准备 ………………………………………………………………… （１２） ２． 衣着得体 ………………………………………………………………… （１２） ３． 表达清晰 ………………………………………………………………… （１２）４． 言之有据 ………………………………………………………………… （１３） ５． 沉着应对 ………………………………………………………………… （１３） ６． 真实坦诚 ………………………………………………………………… （１３） 六、 提前面试申请策略 …………………………………………………………… （１３） １． 项目申请 ………………………………………………………………… （１３） ２． 院校选择 ………………………………………………………………… （１４） ３． 批次选择 ………………………………………………………………… （１８） ２０ ／ 第二章 面试分析 一、 目的分析 ……………………………………………………………………… （２０） １． 面试目的 ………………………………………………………………… （２０） ２． 院校目标 ………………………………………………………………… （２１） ３． 选拔标准 ………………………………………………………………… （２３） 二、 题目分析 ……………………………………………………………………… （２４） １． 词频统计 ………………………………………………………………… （２４） ２． 题目范围 ………………………………………………………………… （２６） 三、 院校分析 ……………………………………………………………………… （３０） １． 报考志愿 ………………………………………………………………… （３０） ２． 提前面试特点 …………………………………………………………… （３１） 四、 自我分析 ……………………………………………………………………… （３３） １． 自我审视 ………………………………………………………………… （３３） ２． 差距弥合 ………………………………………………………………… （３６） 准备篇 ４１ ／ 第三章 面试礼仪 一、 第一印象 ……………………………………………………………………… （４１） 二、 仪容仪表 ……………………………………………………………………… （４２） １． 头部与面容 ……………………………………………………………… （４２） ２． 女士妆容 ………………………………………………………………… （４２） ３． 男士着装 ………………………………………………………………… （４３） ４． 女士着装 ………………………………………………………………… （４３） 三、 肢体语言 ……………………………………………………………………… （４４） １． 眼神交流 ………………………………………………………………… （４４） ２． 标准坐姿 ………………………………………………………………… （４４）四、 礼仪技巧 ……………………………………………………………………… （４６） １． 克服紧张 ………………………………………………………………… （４６） ２． 学会倾听 ………………………………………………………………… （４６） ３． 面试等候 ………………………………………………………………… （４７） ４． 进场入座 ………………………………………………………………… （４７） ５． 告别离场 ………………………………………………………………… （４８） ４９ ／ 第四章 个人扫描 一、 个人特质 ………………………………………………………………… （４９） １． 个人优劣势 ……………………………………………………………… （４９） ２． 职业经历 ………………………………………………………………… （５０） ３． 职业规划 ………………………………………………………………… （５０） ４． 业绩与成就 ……………………………………………………………… （５１） ５． 职能分析 ………………………………………………………………… （５１） 二、 单位概况 ……………………………………………………………………… （５１） １． 重要信息 ………………………………………………………………… （５１） ２． 组织结构图 ……………………………………………………………… （５２） ３． 常见局限 ………………………………………………………………… （５３） 三、 行业状况 ……………………………………………………………………… （５５） １． 重要信息 ………………………………………………………………… （５５） ２． 常见局限 ………………………………………………………………… （５５） 四、 社会热点 ……………………………………………………………………… （５６） １． 重要信息 ………………………………………………………………… （５６） ２． 政府工作报告重点 ……………………………………………………… （５６） ５８ ／ 第五章 知识储备 一、 学习目标 ……………………………………………………………………… （５８） 二、 学习途径 ……………………………………………………………………… （６０） １． ＲＬＰＴ 学习法 ……………………………………………………………… （６０） ２． 看 （Ｒｅａｄ） ……………………………………………………………… （６０） ３． 听 （Ｌｉｓｔｅｎ） ……………………………………………………………… （６２） ４． 练 （Ｐｒａｃｔｉｃｅ） …………………………………………………………… （６３） ５． 教 （Ｔｅａｃｈ） ……………………………………………………………… （６４） 三、 学习策略 ……………………………………………………………………… （６４） １． 学习原则 ………………………………………………………………… （６４） ２． 学习策略 ………………………………………………………………… （６５）四、 管理学导读 …………………………………………………………………… （６６） １． 导读框架 ………………………………………………………………… （６６） ２． 理论基础 ………………………………………………………………… （６７） ３． 战略管理 ………………………………………………………………… （７２） ４． 职能管理 ………………………………………………………………… （８７） 五、 经济学导读 ………………………………………………………………… （１０１） １． 导读框架 ………………………………………………………………… （１０１） ２． 理论基础 ………………………………………………………………… （１０１） ３． 微观经济 ………………………………………………………………… （１０５） ４． 宏观经济 ………………………………………………………………… （１１３） １２３ ／ 第六章 思维训练 一、 思维结构 …………………………………………………………………… （１２３） １． 三大困境 ………………………………………………………………… （１２３） ２． 结构化思维 ……………………………………………………………… （１２４） ３． 金字塔原理 ……………………………………………………………… （１２５） 二、 思维方法 …………………………………………………………………… （１２６） １． 结构化思维方法 ………………………………………………………… （１２６） ２． 结论先行 ………………………………………………………………… （１２７） ３． 以上统下 ………………………………………………………………… （１２８） ４． 归类分组 ………………………………………………………………… （１２８） ５． 逻辑递进 ………………………………………………………………… （１２９） 三、 思维模型 …………………………………………………………………… （１２９） １． 思维模型概念 …………………………………………………………… （１２９） ２． 思维模型作用 …………………………………………………………… （１２９） ３． 常用思维模型 …………………………………………………………… （１３１） 闯关篇 １３７ ／ 第七章 申请材料关 一、 亮点提取 …………………………………………………………………… （１３７） １． 亮点识别 ………………………………………………………………… （１３７） ２． 提取方法 ………………………………………………………………… （１３９） 二、 材料撰写 …………………………………………………………………… （１４３） １． 三重境界 ………………………………………………………………… （１４３）２． 四组建议 ………………………………………………………………… （１４６） ３． 客观题攻略 ……………………………………………………………… （１４７） ４． 主观题攻略 ……………………………………………………………… （１５２） ５． 推荐信攻略 ……………………………………………………………… （１６０） ６． 真题礼包 ………………………………………………………………… （１６５） 三、 视频录制 …………………………………………………………………… （１７０） １． 视频要求 ………………………………………………………………… （１７０） ２． 录制要点 ………………………………………………………………… （１７０） ３． 视频内容 ………………………………………………………………… （１７１） １７２ ／ 第八章 个人面试关 一、 自我介绍 …………………………………………………………………… （１７２） １． 评分标准 ………………………………………………………………… （１７２） ２． 考查概况 ………………………………………………………………… （１７３） ３． 考查因素 ………………………………………………………………… （１７４） ４． 重要作用 ………………………………………………………………… （１７６） ５． 介绍原则 ………………………………………………………………… （１７８） ６． 内容结构 ………………………………………………………………… （１８１） ７． 范文示例 ………………………………………………………………… （１８２） 二、 抽题回答 …………………………………………………………………… （１８９） １． 考查概况 ………………………………………………………………… （１８９） ２． 题目类型 ………………………………………………………………… （１９１） ３． 答题模型 ………………………………………………………………… （１９３） ４． 答题示例 ………………………………………………………………… （１９７） ５． 答题锦囊 ………………………………………………………………… （２０２） 三、 自由问答 …………………………………………………………………… （２０３） １． 考查概况 ………………………………………………………………… （２０３） ２． 答题指南 ………………………………………………………………… （２０５） ３． 答题锦囊 ………………………………………………………………… （２０９） ４． 真题礼包 ………………………………………………………………… （２１２） ２１６ ／ 第九章 小组面试关 一、 无领导小组讨论 …………………………………………………………… （２１６） １． 评分标准 ………………………………………………………………… （２１６） ２． 环节介绍 ………………………………………………………………… （２１７） ３． 准备攻略 ………………………………………………………………… （２１９）４． 讨论技巧 ………………………………………………………………… （２２４） ５． 答题锦囊 ………………………………………………………………… （２２６） ６． 真题礼包 ………………………………………………………………… （２２７） 二、 团队对抗 …………………………………………………………………… （２２８） １． 环节介绍 ………………………………………………………………… （２２８） ２． 准备攻略 ………………………………………………………………… （２３０） ３． 对抗技巧 ………………………………………………………………… （２３５） ４． 答题锦囊 ………………………………………………………………… （２３７） ５． 真题礼包 ………………………………………………………………… （２３８） ２３９ ／ 第十章 英语听说关 一、 考查形式和内容 …………………………………………………………… （２３９） 二、 英文自我介绍 ……………………………………………………………… （２３９） １． 题型说明 ………………………………………………………………… （２３９） ２． 内容要点 ………………………………………………………………… （２４０） ３． 常用模板 ………………………………………………………………… （２４０） ４． 范文模板 ………………………………………………………………… （２４１） ５． 准备攻略 ………………………………………………………………… （２４２） 三、 英文抽题回答 ……………………………………………………………… （２４３） １． 题型说明 ………………………………………………………………… （２４３） ２． 答题流程 ………………………………………………………………… （２４３） ３． 题目类型 ………………………………………………………………… （２４３） ４． 真题礼包 ………………………………………………………………… （２５５） ５． 答题锦囊 ………………………………………………………………… （２５５） 四、 答题技巧与典型句式 ……………………………………………………… （２５５） １． 招呼用语 （Ｇｒｅｅｔｉｎｇ） ………………………………………………… （２５５） ２． 未听清问题 （Ｕｎｃｌｅａｒ） ………………………………………………… （２５５） ３． 回答卡壳 （Ｓｔｕｃｋ） ……………………………………………………… （２５６） ４． 问题过难 （Ｄｉｆｆｉｃｕｌｔ） …………………………………………………… （２５６） ５． 面试结束用语 （Ｃｌｏｓｉｎｇ） ……………………………………………… （２５６） ６． 告别用语 （Ｆａｒｅｗｅｌｌ） ………………………………………………… （２５６） 五、 英语听力测试 ……………………………………………………………… （２５６） １． 短篇新闻 ………………………………………………………………… （２５６） ２． 场景对话 ………………………………………………………………… （２６２） ３． 提升小贴士 ……………………………………………………………… （２６７）
内容摘要
《MBA面试闯关一本通》一书全面介绍了各高校MBA、EMBA提前面试和正常批面试环节的注意事项、申请材料、面试策略技巧、面试英语、政治等，并进行相关辅导建议。《MBA面试闯关一本通》一书的主要章节包括第一章：面试概述；第二章：面试分析；第三章：面试礼仪；第四章：个人扫描；第五章：知识储备；第六章：思维训练；第七章：申请材料关；第八章：个人面试关；第九章：小组面试关；第十章：英语听说关。《MBA面试闯关一本通》一书适用对象为备考MBA、EMBA等专业提前面试或正常批复试的考生。
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《MBA面试闯关一本通》书稿质量较好，全面详细地介绍和讲述了MBA/EMBA面试概况与注意事项、准备要求与方法、闯关指南与策略等内容，贴合面试实际。书中涉及的题目、解析与学员案例均来源编者多年面试辅导的真实素材，学习资料与范文也是与社会经济生活息息相关。全书内容包括面试概述、面试分析、面试礼仪等十章。该书有助于进入面试学员提高复习准备针对性和效率，培养其运用管理学相关原理和方法分析问题、解决问题与口头表达能力与素养。
精彩内容
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