面试官不会告诉你的那些面试技巧
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北京房山
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作者李靖著
出版社天津人民出版社
ISBN9787201128221
出版时间2017-07
装帧平装
开本其他
定价39.8元
货号9156025
上书时间2024-12-08
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导语摘要
面试，是用人方与求职者双向沟通的一个环节，是通过相互交流促进了解，进而达成雇佣意向的过程。求职者们往往是费尽心思绞尽脑汁，施展出浑身解数，展现出各种手段，竭尽所能希望博得面试官的认同。
李靖著的《面试官不会告诉你的那些面试技巧》将面试的各个具体细节详细分析，面试技巧结合案例讲解，让你就能在求职面试时顺利通关，实现职业人生的重大突破。
作者简介
李靖：人力资源师，资深编辑，典型的成功学实践者。曾出版过《你别困在欲望上》《职场做人做事取舍之道》《职场说话办事取舍之道》《社交心理学》等多部畅销书。
目录
准备篇
一、面试前的资料准备
01准备好面试的必备材料 /
02.制作简历的四个误区 /
03如果你是跳槽求职 /
04了解你的求职单位 /
05熟悉所应聘的岗位 /
二、面试前的形象设计
06面试着装的七大禁忌 /
07针对行业选择面试着装 /
08选择合适的发型 /
09女性化妆要得体 /
三、面试前的心理准备
10遭遇电话面试突袭 /
11调整好自己的心态 /
12可能会问到的问题 /
战场篇
一、面试不得不说的规矩
13面试时的基本礼仪 /
14求职不要呼朋引伴 /
15面试时要注意言谈 /
16迟到是不可原谅的 /
17外企面试的规矩 /
二、成功面试要讲究策略
18重视面试的开头3分钟 /
19自我介绍要注意的细节 /
20如何克服你的紧张情绪 /
21面试必考察的表达能力 /
22微笑为面试增加砝码 /
23你要展现真实的自己 /
24诚信永远不过时 /
25把握自我推销的分寸 /
26过分谦虚让机会溜走 /
27面试切忌狂傲自大 /
28内向人也能面试成功 /
29如果你有职业空白期 /
30沉着从容应对面试 /
31你需要考虑之后再回答 /
32谈及缺点时不要自作聪明 /
33说这些话等同于“自杀” /
34如何应对面试突发状况 /
35把握面试的“关键点” /
36成功在于展现你的优势 /
37怎样回答好“离职原因” /
38你什么时候可以来上班 /
39怎样提问才适合 /
40小组面试要注意7点 /
41如何在小组面试中“出彩” /
42电话面试要弄清楚5个“W” /
43你要知道的电话面试技巧 /
44如何博得面试官的好感 /
45面试时怎样与面试官谈薪酬 /
46谈薪酬中要注意的细节 /
47当你遭遇“哑巴”面试官 /
48察言观色中看面试成败 /
49语言陷阱之激将法和挑战式 /
50语言陷阱之诱导式和测试式 /
51与8种难缠面试官过招 /
52当问及职业规划时 /
53HR提问的8个刁钻问题 /
54每时每刻都有可能是测试 /
55这些问题是在测试你的情商 /
56面试也需要瞬间爆发力 /
57女性面试如何回答敏感问题 /
58道具面试里有玄机 /
59如何应对外企外语口试 /
60外企面试中的经典怪题 /
61外企面试中了解外国文化很重要 /
四、面试结束后你应该做的事
62面试结束应该说的那句话 /
63如何提前预知面试结果 /
64能否打电话向HR询问结果 /
65面试结束要再做5件事 /
66你的面试败在哪里 /
67面试失败不都是你的错 /
68“空杯”心态面对失败 /
案例篇
一、从成功中获得经验
69运用技巧推销自己 /
70搞懂外企面试里的名堂 /
71沉着心态让他化险为夷 /
72成功源于充分准备 /
73用执著敲开成功之门 /
74软技能助你求职成功 /
75诚实会给你带来好运 /
二、从失败中汲取教训
76太老实其实是种不清醒 /
77没准备好就别来面试 /
78不重视细节导致失败 /
79不会做人也是硬伤 /
80适合自己的才是正确的 /
81别误用了你的口才 /
82面试被刷掉的五大原因 /
83面试时有些话不该说 /
总结篇
84如何应对招聘会现场5分钟面试 /
85应聘“储备干部”要谨慎 /
86给求职新手的8条忠告 /
87行政文员面试有学问 /
88面试广告公关的一些建议 /
89思维一定要清晰 /
90外企国企不同的面试策略 /
91如何成功挑战高薪职位 /
二、你需要明白这些道理
92找工作到底是怎么一回事 /
93面试要学会了解用人单位的心理 /
946种面试者难以成功 /
95面试时考察的7种能力 /
96成为高手必学的十大招式 /
97面试不要犯这12种错误 /
98面试成功的24条秘诀 /
内容摘要
主编推荐
◆ 准备：资料准备、形象设计，以及心理准备；
◆ 较量：面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等；
◆ 经典案例：技巧结合案例进行深入剖析，让面试者一看就懂，一学就会；
◆ 总结：作者多年面试与招聘实战经验的总结，是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。
精彩内容
面试，是用人方与求职者双向沟通的一个环节，是通过相互交流促进了解，进而达成雇佣意向的过程。求职者们往往是费尽心思绞尽脑汁，施展出浑身解数，展现出各种手段，竭尽所能希望博得面试官的认同。本书将面试的各个具体细节详细分析，面试技巧结合案例讲解，让你就能在求职面试时顺利通关，实现职业人生的重大突破。
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